交。公务员录用的当月社保是由本人和单位共同交费的。公务员录用的当月，就成为了一个正式的在职公务员，并可以按时发放工资的，因此，也就必须按月由个人及所在单位按照一定工资比例交纳社保费了。
公务员五险一金的缴纳比例
（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；
（三）失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
（六）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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