我建议你不要动。既然提出离职,可以追回,不要走。市里面的医院说一下,上司不放就行了。作为既在公立医院做过,也在民营医院工作过得人事,我的建议是:等过了中级考试再跳槽,初级的医生不会太受待见的。不管是薪资还是态度都不是最优的选择。
从现在我国对医改的方向,我国会越来越支持大医院扩建,赢者通吃,民营医院的生存空间会受到越来越严重的挤压,几乎没有发展空间。特别是大部分民营医院缺乏医院管理经验和技术资源,而所谓的差异化高端医院也是一个非常伪命题。
先不递交辞呈,经过慎重考虑后再做决定。
一,你想从公立医院跳槽到私立医院,你肯定会有产生这种想法的原因。如果只是一时用气,那现在后悔了,还来得及,因为你只是口头上和上司说了,而且上司也表示了挽留,顺着台阶下来,正好的事情。我有个时期因要照顾老人联系了离家较近单位,但各方面都不如正在工作的单位,人家非常愿意要我,和你的情况一样,单位上司不希望我走,给我分析了利弊,希望我考虑好再作决定,最终我还是留了下来,目前发展的很好。
二,想从一个单位跳槽到另一个单位,先不说是公立或者私立,从个人角度来说,首先应该有更好的发展,其次是有好的收益,目前你要去的私立医院发展前景并不明朗,而且收入没有现在的多,那你要跳槽到私立医院的真正目的是什么,至少自己要清楚。
三,目前你虽已通过私立医院的录用考试,并做出承诺,但并没有与私立医院签订劳动合同,如果不去了也不存在违约问题。
虽现在是人才流动的社会,我国也鼓励人才流动,在时间允许的情况下慎重考虑,再做出决定。做到既选择,不后悔。