缴费基数每个月5000,算高还是低?

如题所述

5000这个缴费基数在社保中算是中档偏低的。

如果缴费基数应为5000元。

但是,这要满足三个条件:一是你单位每月固定都发放工资5000元,数字没有任何变动和浮动;二你去年的12个月每个月的工资也是5000元,这样你的缴费基数就是5000元;三是无其它工资收入。

根据如下:

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括:

计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

以上内容参考:百度百科-社会保险基数

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第1个回答  2020-07-07
楼主你好,你这个是什么缴费基数呢,5000这个缴费基数在社保中算是中档偏低的,如果在公积金的缴费基数的话,这个就算中档的样子,当然了,最终你的福利如何还得看缴费比例,不是一概而论的本回答被网友采纳
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