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    • 解除劳动合同与解除劳动合同通知书的原因不一致有效吗

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    第1个回答  2020-04-08
    公司下达解除劳动合同通知书，但没有注明解除合同原因的，会让劳动者认为公司违法解除劳动合同，会要求公司支付双倍经济补偿的。
    第2个回答  2020-08-19
    若不一样，可以做文章的；谁先送达以谁为准，若先送达的解除理由不成立，那就涉嫌违法解除了
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