每个人都有荣誉感的句子

Question

如题所述

Answer 1

求荣誉”的心理；托马斯称为“求荣誉”的愿望。这是由个人自尊心、名誉感、光荣感、好胜心、自我感、集体主义情感组成的一种复杂的道德情操。例如，在社会生活中，人们总是愿意自己及所处的团体，比别人与别的团体更先进优秀，能受到众人的称赞、奖赏、仰慕等。荣誉感是使人积极向上，建立功勋的强大动力。
没有荣誉感的团队是没有希望的团队。同样，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。
如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，他必定会焕发出无比的工作热情。每一个团队都应该对自己的员工进行荣誉感的教育，每一个员工都应该唤起对自己的岗位和公司的荣誉感。可以说，荣誉感是团队的灵魂。
如果一个人没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美，他可能会对某些要求不理解，或认为是多余而觉得厌倦、麻烦。
团队的荣誉感愈强，其凝聚力也就越大——
荣誉感强、凝聚力高的团队特征：
(1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分，不会存在什么障碍。
(2)团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑的感觉。
(3)团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来，跳槽的现象相应较少。
(4)团队成员间会彼此关心、互相尊重。
(5)团队成员有较强的事业心和责任感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。
(6)团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供了便利的条件。领导者、团队周围的环境、其他的成员都愿意为自身及他人的发展付出。
在NBA，每一个球员都在NBA的荣誉、为球队的荣誉、为自己的荣誉在战斗着，正是这种至高无上的荣誉，激发着球员们努力拼搏精神。
如何增强团队的荣誉感？
◇团队的目标。
团队目标如果跟个人的目标一致，有吸引力、号召力，这时团队成员就愿意合作完成任务，凝聚力会增强；反过来如果个人目标和团队目标不关联，个人的想法是多挣钱，团队的目标是获得荣誉，这时合作就会少，感情趋于冷淡，荣誉感、凝聚力也就降低。
◇外在压力。
从外部看，当团队遇到威胁时，无论团队内部曾经发生过或正在发生什么问题、困难、矛盾，这时团队成员会暂时放弃前嫌，一致应对外来威胁。通常外来威胁越高、造成的影响越大、压力越大，团队所表现出的凝聚力也会越强。当然如果团队成员感到团队根本没有办法应付外来威胁和压力时，就不愿意再去努力了。
◇团队领导人的风格、类型。
领导是团队行为的一种导向和核心，采取什么样的领导方式直接影响到凝聚力的高低——是民主的领导方式，还是专制、独裁、武断的领导方式，亦或是放任型的领导方式？！
◇奖励方式或激励机制。
个人奖励和集体奖励有不同的作用：集体奖励会增强团队的凝聚力，会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力，但这样一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚可能会弱化。
两者都要考虑，承认团队的贡献，也要承认个人成绩。
一个没有荣誉感的员工，能成为一个积极进取、自动自发的员工吗如果不能认识到荣誉的重要性，不能认识到荣誉对你自己、对你的工作、对你的公司意味着什么，又怎么能指望这样的员工去争取荣誉、创造荣誉呢
正是荣誉感，让优秀者与那些至今仍没有做出什么成绩的人区别开来。
综上所述，正是领导人的个人与领导魅力、对世纪雅思过去的了解、将来（目标）愿景展望、个人成绩的集体及自我认同等方方面面才能打造成一个超荣誉感、超凝聚力的团队！
集体荣誉感的重要性怎么样做到5
集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。是一种积极健康的心理品质，是激励同学们奋发向上的精神力量。
重要性
1、有了集体荣誉感，才会有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生同学对集体的归属感和责任感，是同学们更加热爱自己的班集体，更加尽心尽力的为班集体服务。
2、有了集体荣誉感，才会有进取。
3、有了集体荣誉感，为集体争光，同学们才有自我提高的渴望，班集体自然而然的就形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，这样我们的集体就能不断的增强自我约束、自我提高、自我发展、自我完善的意识。
4、有了集体荣誉感才会有合作。集体荣誉感能增强班集体的团队合作能力。
5、有了集体荣誉感，工作才能不分分内分外，互相协作，紧密配合，相互支持，为集体赢得荣誉。正所谓“人心齐，泰山移。”“独脚难行，孤掌难鸣”。
6、集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理上的满足，回馈我们累累硕果。马克斯也曾说过“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。有集体荣誉感的人，通常是到的品格高尚的人。他们会更多的为他人着想，而不是以自我为中心。凡是能为他人着想，多替集体着想，会使人心胸更加宽广，自我也更愉悦。
集体荣誉感的组成

Answer 2

关于荣誉的名言警句1：

　　1、忠诚是通向荣誉之路。——左拉

　　2、宁肯丧失生命，也不失掉名誉。——土耳其精选

　　3、名字本身有什么呢？我们叫做玫瑰的那种花，换个其它名字闻起来也一样芬芳。——雨果

　　4、名誉为人的第二生命。——英国

　　5、名誉和美德是心灵的装饰。——西班牙

　　6、蔑视荣誉的人，才能得到真正的荣誉。——李维

　　7、没有名誉，就没有了生命。——英国

　　8、烈士的墓是荣誉的最瑰丽的祭坛。——何塞·马蒂

　　9、还有比生命更重大的，就是荣誉。——席勒

　　10、高尚的人重视荣誉胜过生命。——德国

　　11、荣誉不能寻找，任何追求荣誉的做法都是徒劳的。——歌德

　　12、荣誉就象河流：轻浮和空虚的荣誉浮在河面上，学生的和厚实的荣誉沉在河底里。——培根

　　13、荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守住它，否则就一事无成。——居里夫人

　　14、荣誉就像萤火虫，远看闪闪发光，近看既不发热，也不怎么亮。——约翰·韦伯斯特

　　15、荣誉使艺术盛兴，一切有志于钻研的人，无不受着荣誉感的激动。——西塞罗

　　16、荣誉是美德的影子。——欧洲

　　17、荣誉在于劳动的双手。——达·芬奇

　　18、社会荣誉源自物质占有，而有时它又更像是获得这种占有的跳板。——弗兰克·帕金

　　19、失去朋友甚于失去财产，而失去名誉则毁了一生。——西班牙

　　20、世界荣誉的桂冠，都用荆棘编织而成。——贾赖

　　21、树由其果实而得名。——马富尔

　　22、通向荣誉的路上并不铺满鲜花。——但丁

　　23、我所希冀的名声只是让人知道我曾安静地度过一生。——蒙田

　　24、无瑕的名誉是世间最纯粹的珍珠。——莎士比亚

　　25、性清者荣，性浊者辱。——左芬

　　26、一个放弃了名誉的人就等于放弃了生命。——阿雷蒂诺

　　27、一个人人的尊严并非在获得荣誉时，百在于本身真正值得这荣誉。——亚里士多德

　　28、应当把荣誉当作你最高的人格的标志。——牛顿

　　29、勇士和荣誉在一起，罪人和法庭在一起。——阿富汗

　　30、遇到的困难越多，得到的荣誉也越大。——西塞罗

　　荣誉的`格言名言2：

　　●荣誉的桂冠，有荆棘编织而成（欧洲）

　　●安乐和名誉不可能结伙（英国）

　　●名誉像一条河，轻飘而虚肿的东西浮在上面，沉重而坚实的东西沉在底下（培根）

　　●编织桂冠要比找到它相称脑袋容易得多（歌德）

　　●一个人人的尊严并非在获得荣誉时，百在于本身真正值得这荣誉（亚里士多德）

　　●一分荣誉，十分责任

　　●除了人类幸福的劳动之外，找不出真正的恒久名声（·索姆奈）

　　●光荣的疤痕是最好的装饰（英国）

　　●成功地克服困难是最大的光荣（英国）

　　●荣誉是美德的影子（欧洲）

　　●不朽之名誉，独存于德（意大利）

　　●播下美德，收获名望（欧洲）

　　●品行是一个人的内在，名誉是一个的外貌（莎士比亚）

　　●有美德必享有名誉（拉丁美洲）

　　●勇士和荣誉在一起，罪人和法庭在一起（阿富汗）

　　●要谨防不重名誉的人（英国）

　　●园里没有玫瑰，招不业夜莺（非洲）

　　●花好蝴蝶才会来

　　●美德带来名誉，名誉则带来虚荣（托·富勒）

　　●美德受到奖赏（英国）

　　●美德如此值得嘉许，以至邪恶之徒出于私利也想做好事（沃维纳格）

　　●没有荣誉感的人，就是没有灵魂的人（南斯拉夫）

　　●高尚的人重视荣誉胜过生命（德国）

　　●名誉为人的第二生命（英国）

　　●没有名誉，就没有了生命（英国）

　　●宁肯丧失生命，也不失掉名誉（土耳其）

　　●失去朋友甚于失去财产，而失去名誉则毁了一生（西班牙）

　　●有恶名的人已死了一半（意大利）

　　●声誉比金子更可贵（罗马尼亚）

　　●金钱买不到好声誉（缅甸）

　　●美名胜于美貌（美国）

　　●鸟惜羽毛虎惜皮，为人处世惜名誉

　　●生有七尺多，死唯一棺之土，唯立德扬名，可以不朽（三国志）

　　●纸上清名，万难磨

　　●人的名儿树的影儿

　　●人生仅一世，而流芳则千年（日本）

　　●人不能永存，流芳百世就是幸福（日本）

　　●年寿虽短，名誉无穷（希腊）

　　●豹死留皮，人死留名

　　●人走留名，雁过留声

　　●名誉和美德是心灵的装饰（西班牙）

　　●无瑕的名誉是世间最纯粹的珍珠（莎士比亚）

　　●行善流芳千古，作恶遗臭万年

　　●暴君的寿命虽然有限，他的恶名却永远流传（伊朗）本回答被网友采纳

Answer 3

名誉为人的第二生命。--英国

　　2、树由其果实而得名。--马富尔

　　3、荣誉就象河流：轻浮和空虚的荣誉浮在河面上，学生的和厚实的荣誉沉在河底里。--培根

　　4、荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守住它，否则就一事无成。--居里夫人

　　5、失去朋友甚于失去财产，而失去名誉则毁了一生。--西班牙

　　6、一个人人的尊严并非在获得荣誉时，百在于本身真正值得这荣誉。--亚里士多德

　　7、无瑕的名誉是世间最纯粹的珍珠。--莎士比亚

　　8、遇到的困难越多，得到的荣誉也越大。--西塞罗

　　9、荣誉是美德的影子。--欧洲

　　10、勇士和荣誉在一起，罪人和法庭在一起。--阿富汗

　　11、宁肯丧失生命，也不失掉名誉。--土耳其

　　12、荣誉不能寻找，任何追求荣誉的做法都是徒劳的。--歌德

　　13、性清者荣，性浊者辱。--左芬

　　14、我所希冀的名声只是让人知道我曾安静地度过一生。--蒙田

　　15、忠诚是通向荣誉之路。--左拉

　　16、荣誉在于劳动的双手。--达·芬奇

　　17、世界荣誉的桂冠，都用荆棘编织而成。--贾赖

　　18、一个放弃了名誉的人就等于放弃了生命。--阿雷蒂诺

　　19、荣誉使艺术盛兴，一切有志于钻研的人，无不受着荣誉感的激动。--西塞罗

　　20、通向荣誉的路上并不铺满鲜花。--但丁(www.wenzw.com)

　　21、应当把荣誉当作你最高的人格的标志。--牛顿

　　22、社会荣誉源自物质占有，而有时它又更像是获得这种占有的跳板。--弗兰克·帕金

　　23、荣誉就像萤火虫，远看闪闪发光，近看既不发热，也不怎么亮。--约翰·韦伯斯特

Answer 4

职场人要有责任心。有责任心的人做事有始有终，先不说他够不够优秀，但对于工作的态度那是认真负责的。有能力的人好找，但有态度又认真的人却很难得。职场人不怕你有脾气，不怕你没能力，怕的是你没有职业操守与底线，而有责任心的人将其视为“座右铭”，做起事来更是负责到底。

职场人要有羞耻心。古语云：“知耻而后勇”，尤其是职场人一定要有羞耻心，受到屈辱时会愤怒、难过，收到嘉奖时我们同样会开心高兴。但这里说的羞耻心是指，惭愧、愧疚的意思，当我们做错事遭受批评时，当我们被刁难时，首先要想的是自己有什么不对的地方，知耻而后勇，而不是自暴自弃。没有人生下来就什么都会，成长的路上需要有羞耻心。

职场人要有荣誉感。如果说前两点是塑造我们个人能力、态度的微量元素，那么荣誉感是决定我们是否融入集体的关键。一个有荣誉感的人，会一心向着企业，不管是对内员工、对外业务，他会永远将公司的利益放在第一位，虽然现在这样的人少了，但荣誉感必须有。

老王说：责任心决定了你做事的态度与结果；羞耻心会使人很痛苦，但同样会让你变得高尚与坚毅；而荣誉感的升华是使命感，当你有个荣誉感、使命感之后你会发现，你不是边缘人，你们是一个集体，你们是一个团队，团队因为你的存在而增色，你因为在这个团队而自豪。