股票，正股要持有多少股才能配债，是怎么算的呢？

Question

如题所述

Answer 1

可转债配售是按投资者持有的股数来推算的，因为每只发行可转债的股票其发行规模和配售比例都不一祥，那么投资者要满足配售条件，最低持有的股数也是不一样的。

可转债最小申购单位为1手，每手金额为1000元，也就是说持有的股数乘以每股配售金额必须得大于1000元才能满足配售条件。

举个例子，假如某只股票配售可转债的比例为每股配售2.5元，那么要达到配售条件，最低持有的股数为1000元/2.5元=400股，且必须在股权登记日当天收盘后仍持有不少于400股。如果持有1000股股票，那能配售到的可转债计算过程为：1000*2.5=2500元，2500/1000=2.5手，最终获配数量为2手（最低单位为1手）。

Answer 2

可转债配售是按投资者持有的股数来推算的，因为每只发行可转债的股票其发行规模和配售比例都不一祥，那么投资者要满足配售条件，最低持有的股数也是不一样的。
拓展资料：
一．股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。
这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。
二．正股
正股，是指权证对应的股票，代表着持有者对股份公司的所有权。
正股就是权证对应的股票。权证就是对应正股的，比如南航权证对应的就是南方航空，南方航空就是正股。所以以下就是正股又是股票的定义。股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。

Answer 3

股票,正股要持有多少股才能配债,是怎么算的呢?配债和配股分别是啥时候发行和监管的呢?一、配债和配股首先看配债和配股的概念配债和配股都是非转股债券。通常用来融资的是债券,融资对象为准备发行新债的机构或机构的持有的资产。

配债和配股融资对象只能是机构资产。配债和配股,和投资者对于公司的投资关系是一样的,都是以机构资产为标的物。

配债和配股的投资者,在配债和配股股权投资者只能选择一个投资者进行配股和配债的投资,他们的配债和配股行为必须结合在一起合法进行。

只有在全部股东同意增持或者支持配债资金分散的情况下,一个配债和配股资金分散的投资者才能够参与配债和配股。

二、股票正股的持有情况针对公司发行股票正股来配债,一般是在股权出让时才能配债和配股,也就是正股持有人很难转到配债和配股的资金。1.股权出让才能配债针对普通投资者购买公司的股权,普通投资者占股超过10%,就可以转股。那么哪些正股能够成为股权出让人可以参与股权出让呢?最新配债比例:一般而言,普通股权转让人能够参与的股权出让比例,其参与比例是由行业所属的类别所决定的。

银行、证券、保险都属于投资类别的股权出让人,主要参与购买银行股或者证券股。金融租赁、商业保理、煤炭、电力、能源和基础建设部门都属于服务类别的股权出让人,主要参与购买金融租赁公司股票和煤炭股。

能源、交通、医疗、通信、机场、航运、电信、烟草、铁路、通讯、非银、广播、物流、餐饮、饮料、房地产、摩托车制造、连锁经营、博彩行业等属于服务类别的股权出让人,主要参与购买能源租赁公司股票和银行股。2.正股长期持有一般而言,优先参与股权出让人的股票持有份额为正股本公司总股本的6-12%,最多不超过18%。

银行、证券、保险、银行上市公司原则上不能参与直接配债。3.正股长期持有股权出让人能够做的事情:1买卖其他股权2股权转让,将正股转让给其他公司或者作为权益工具对价3承担对出让股权的信用风险4无限转换5购买出让人持有的国有股6有限转换但是,并不是持有股权越多,股权投资者可以参与正股配债就越多。

一般而言,通过配债,能够换取大比例的现金。股权投资者持有的现金份额,参与正股配债的金额不超过总发行金额的1%,出让方应当按照持有份额的10%来折算现金。

股权投资者持有的现金的金额超过总发行金额的50%时,出让方应当按照正股公司总股本50%的比例来折算现金。如股权投资者持有的现金份额低于总发行金额的10%,投资者则可以用总发行额的1%的折算现金额来折。

Answer 4

劳动关系不仅是社会关系的重要组成部分，也是影响其它社会关系的显著因素。不管是从其定义的范围，产生和发展的过程，以及发达市场经济国家的经验上看，冲突都伴随着劳动关系的运行，并导致了各种相关政策和法律的形成。广义上讲，劳动关系是劳动关系不仅是社会关系的重要组成部分，也是影响其它社会关系的显著因素。不管是从其定义的范围，产生和发展的过程，以及发达市场经济国家的经验上看，冲突都伴随着劳动关系的运行，并导致了各种相关政策和法律的形成。广义上讲，劳动关系是指以工业化大生产为社会背景下，劳动者和劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。¨。这种社会关系以生产过程的开始和延续为共同目标，以劳动的组织为核心，是生产要素所有者的相互作用关系。
　　
　　冲突性作为劳动关系的本质特征已经得到了学界的普遍认可，不管是从多元主义的角度，如将劳动关系认为是工作调整，[21生产的社会调节，【31效率、公平和发言权的发展；【41还是从马克思主义角度，如阶级冲突、¨1社会运动、¨1结构性对抗¨1等观点。虽然他们对冲突的解决方法不同，但是都将利益冲突作为劳动关系的基本特征和调节对象。从广义上讲，现代社会中的劳动关系是以雇佣关系为基础，以法律规定的权利义务为行为框架，以政策和制度为背景，劳动的主体由工作场所中的关系扩展到社会范围内的关系。从资本主义生产发展的角度看，在劳动关系的产生和发展过程中。不同主体之间的社会地位和对生产资料的不同占有程度，决定了他们在劳动过程中的不同需求，这就成为劳动关系中冲突产生的客观和主观的基础。
　　
　　（一）对生产资料占有程度的不同是冲突产生的客娟基础。
　　
　　马克思主义对生产资料所有制的论述，不仅是其阶级理论的基础。也为理解劳动关系提供了重要工具。正是对生产资料占有程度的不同。才产生了占有资本和资源并要求扩大和增值的资产所有者，以及不得不通过雇佣劳动交换自身生存和发展所需社会财富的雇佣工人。
　　
　　当资产所有者在市场上寻找并组织工人进入工厂开始生产，而工人在失去生产资料之后，以自身的劳动力换取报酬的时候，工人的劳动就附属于资本。渖1在这种环境下，生产的展开不再以技术工人为核心，而是以资本为首要条件，不是工人主动生产用于直接交换的物品，而是资本在其组织的生产中利用工人的劳动力，实现资本增值的目的。
　　
　　在这个过程中。生产资料的所有者摆脱了个人开展生产的形式，而以成立企业为雇主的方式，通过提供工作机会，在劳动力市场上寻找能够接受其提出的劳动力价格的工人。而个体在了解自身技术、能力的基础上，寻找有合适报酬的工作。当雇主与工人在一定环境和信息供给下，接受对方的条件，达成以实现生产为目标的协议。在这个劳动和报酬交换过程中，双方对交换条件的决定力是不同的，雇主由于控制了资本这个核心生产要素而明显拥有更多的决定权，员工在只能决定将劳动力出售给某方资本的情况下则处于弱势地位。20世纪中美国的低工资、长工时、失业等劳工问题，就是由于过度劳动供给、劳动市场失灵等导致的雇主在与个人谈判时的优势力量和地位所造成的。f90雇主与工人在劳动关系中实际上的不平等还表现在劳动合同的法律意义上。一方面，从劳动法角度看，以劳动合同为基础的劳动关系是“形式上的平等掩饰着实际的不平等”，而工人对雇主也是一种从属关系，而非财产与人身上的平等关系。【1叫这一关系的本质是劳动对资本的附属，这种不平等关系是劳动关系冲突产生的客观基础。另一方面，由于破坏合同而带给双方损失程度的不同，工人在市场上与雇主的博弈中必然处于劣势。当生产不能展开时，雇主损失的是一部分资本的增加值，而工人则失去收入来源无法进行社会再生产甚至生存。指以工业化大生产为社会背景下，劳动者和劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。¨。这种社会关系以生产过程的开始和延续为共同目标，以劳动的组织为核心，是生产要素所有者的相互作用关系。
　　
　　冲突性作为劳动关系的本质特征已经得到了学界的普遍认可，不管是从多元主义的角度，如将劳动关系认为是工作调整，[21生产的社会调节，【31效率、公平和发言权的发展；【41还是从马克思主义角度，如阶级冲突、¨1社会运动、¨1结构性对抗¨1等观点。虽然他们对冲突的解决方法不同，但是都将利益冲突作为劳动关系的基本特征和调节对象。从广义上讲，现代社会中的劳动关系是以雇佣关系为基础，以法律规定的权利义务为行为框架，以政策和制度为背景，劳动的主体由工作场所中的关系扩展到社会范围内的关系。从资本主义生产发展的角度看，在劳动关系的产生和发展过程中。不同主体之间的社会地位和对生产资料的不同占有程度，决定了他们在劳动过程中的不同需求，这就成为劳动关系中冲突产生的客观和主观的基础。
　　
　　（一）对生产资料占有程度的不同是冲突产生的客娟基础。
　　
　　马克思主义对生产资料所有制的论述，不仅是其阶级理论的基础。也为理解劳动关系提供了重要工具。正是对生产资料占有程度的不同。才产生了占有资本和资源并要求扩大和增值的资产所有者，以及不得不通过雇佣劳动交换自身生存和发展所需社会财富的雇佣工人。
　　
　　当资产所有者在市场上寻找并组织工人进入工厂开始生产，而工人在失去生产资料之后，以自身的劳动力换取报酬的时候，工人的劳动就附属于资本。渖1在这种环境下，生产的展开不再以技术工人为核心，而是以资本为首要条件，不是工人主动生产用于直接交换的物品，而是资本在其组织的生产中利用工人的劳动力，实现资本增值的目的。
　　
　　在这个过程中。生产资料的所有者摆脱了个人开展生产的形式，而以成立企业为雇主的方式，通过提供工作机会，在劳动力市场上寻找能够接受其提出的劳动力价格的工人。而个体在了解自身技术、能力的基础上，寻找有合适报酬的工作。当雇主与工人在一定环境和信息供给下，接受对方的条件，达成以实现生产为目标的协议。在这个劳动和报酬交换过程中，双方对交换条件的决定力是不同的，雇主由于控制了资本这个核心生产要素而明显拥有更多的决定权，员工在只能决定将劳动力出售给某方资本的情况下则处于弱势地位。20世纪中美国的低工资、长工时、失业等劳工问题，就是由于过度劳动供给、劳动市场失灵等导致的雇主在与个人谈判时的优势力量和地位所造成的。f90雇主与工人在劳动关系中实际上的不平等还表现在劳动合同的法律意义上。一方面，从劳动法角度看，以劳动合同为基础的劳动关系是“形式上的平等掩饰着实际的不平等”，而工人对雇主也是一种从属关系，而非财产与人身上的平等关系。【1叫这一关系的本质是劳动对资本的附属，这种不平等关系是劳动关系冲突产生的客观基础。另一方面，由于破坏合同而带给双方损失程度的不同，工人在市场上与雇主的博弈中必然处于劣势。当生产不能展开时，雇主损失的是一部分资本的增加值，而工人则失去收入来源无法进行社会再生产甚至生存。

Answer 5

有些可执行程序（exe/dll）可能存在Bug或跟你的电脑存在不兼容问题、又或者其他不明原因，在运行时CPU占用率会急剧升高，进而导致系统资源耗尽，那么卡顿的问题也就来了。要想解决这个问题，建议大家可以使用系统自带的任务管理器（可通过任务栏右键菜单或Ctrl+Alt+Del快捷键打开）来查看系统的资源使用状态，可以分别切换到进程和性能标签卡里看看是否有程序占用CPU过高，顺便也可以查看一下电脑的物理内存、虚拟内存/页面文件（PF使用率）是不是占用量太多。这种情况就比较常见了，一般电脑出现问题，我们第一个想到的可能就是杀毒，最好来个全盘彻底查杀，必要时可以多次复查。如果扫描后没有查到病毒，那么就有可能是系统本身的问题了。比如误打了不匹配的补丁、系统文件被篡改或删除、D版系统，如果实在解决不了建议菲菲博客的童靴们可以更换/重装系统。一般来讲，电脑出现的故障无非除了软件方面就是硬件了。如果硬件发生老化、损坏，那电脑如何能不发生问题呢？当然我们谁都不希望自己的电脑硬件出现故障，如果真是硬件的话只能送修了。。。　　另外还有一种特殊的情况就是电