公司领导要给自己升职但迟迟没兑现，这是不是在画饼？

Question

如题所述

Answer 1

公司领导要给自己升职但迟迟没兑现，我认为这不一定是在画饼。

1.升职是一个过程，可能还没有适合你的位置；

2.领导也在考察你的耐心和面对不同事情的心态；

3.不排除画饼的悬疑但认真工作才是最重要的事情。

每个人进入职场都会遇到各种各样的问题，这些问题让人感到痛苦，这说明你已经开始成长，这是每个人都会经历的事情，职场跟现实生活一样残忍，我们要学会用积极的心态面对。公司领导要给自己升职但迟迟没兑现，我认为这不一定是在画饼。个人升职是一个过程，这个过程中可能没有出现合适你的位置，这需要你的耐心等待；同时不排除领导在考察你的耐心和面对不同事情的心态，心态对于每个人都影响非常大，就算在画饼也一定要好好工作，一定不要情绪化这样才是最好的职场处理方式。

一、升职是一个过程可能还没有适合你的位置

每个企业都有自己的文化，升职是一个缓慢的过程，这个过程中可能还没有适合你的位置，这个时候就需要你耐心等待，不要太焦虑导致出现负面情绪。

二、领导也在考察你的耐心和面对不同事情的心态

作为领导考察的东西肯定非常多，这个时候不排除领导是在故意考察你，看你面对不同事情的心态，如果你能够心平气和的面对这些事情，这说明你拥有职场的素质，这是非常好的品德。

三、不排除画饼的悬疑但认真工作才是最重要的事情

画饼这种事情在小企业完全存在，正常情况下，稍微大一点的有知名度的企业基本上都不会画饼。就算企业在给你画饼，这个时候最重要的就是好好工作，只有好好工作才能够让领导明白，企业离不开你，升职那是早晚的事情。

Answer 2

可能是想通过你的努力来完成一个目标。给你的承诺，就好像是驴前面的红萝卜，承诺了就是让你升职，只是想你出力，而实际上岗位早有人选或者内定。所以如果领导承诺了职位，超过两个星期还没有动静，而且你的任务预计能完成了，那你就可以直接向许诺的领导咨询。如果他能够给你，那只是一个流程的问题，等时间就可。但是如果明确知道他已经在拖延时间，那么我劝你要沉下心来，如果愿意留在这里，就默默的接受，但是记住这件事情，以后不要为这个领导出大力；如果不愿意留下来，就可以开始准备下一份工作的面试了。

Answer 3

当然是了。也可以把你的工作成绩拿出去给他看一下，请求加薪和升职。如果他不同意，可以选择另外一家公司。

Answer 4

是的，这是领导的一种御人之术，通过画饼让你为公司卖命，这帮人实在是太可恶了。

Answer 5

这并不是在画饼，因为可能是自己的能力还没有达到公司领导的要求，所以就没有升职。