公司给员工缴纳的社保我可以不缴吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司是必须给员工缴纳社保的，如果不缴的话会被处罚的，这是国家强制性规定的，所以说不可以不给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳社保，员工是可以向劳动局申请申诉仲裁的。

Answer 2

公司给员工缴纳社保费用，这是劳动法明文规定的，不是你说不缴就不缴的，正规的公司也不会违反劳动法。更不会员工说不缴社保费用就不缴，否则就会受人于柄。

Answer 3

公司为员工缴纳社保，员工不能不缴纳。
社会保险属于强制性保险，只要企业与员工签订了劳动合同，无论员工是否同意，都必须为员工缴纳社保。否则属于企业违规。

Answer 4

不可以，缴纳社保是法律的规定，其实企业也不想给你交，因为他们每个月要比你交的钱还要多，但是这是法律规定，必须要交的

Answer 5

不可以。
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，公司给员工缴纳社保，是在履行法定义务。要求你按比例缴纳应由你承担的部分，符合法律规定，并无不当。
你应该按公司规定缴纳社保（由公司从工资中扣除），拒绝缴纳违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》的相关规定，公司将依法解除与你的劳动合同，且无需支付经济补偿。