职工在单位摔伤算不算工伤?我们要区分不同的情况,因为有些时候可能放假期间,职工返回单位取一些个人物品,不小心导致摔伤的,这样的情况下一般是无法认定为工伤的。只有在工作过程中摔伤了,那么被认定为工伤的可能性才会比较大。
应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。