如何推动党的理论入脑入心

如题所述

要聚焦干部主体,落实党校培训系统学推动党的理论入脑入心。

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凝聚思想共识,激发理论学习的动力。加强理论武装,关键在于激发党员干部学习理论的思想自觉,以思想自觉促进行动自觉。增强爱学习的“四个认同”。

要高标准高质量组织实施好主题教育,持续抓好党的二十大精神学习培训,常态化加强理想信念教育,用好红色资源,教育引导广大党员干部增强对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。树立重学习的工作导向。

坚持把新时代中国特色社会主义思想作为做好工作的“源头活水”,树立从中找方向、找遵循的工作导向。研究重大事项时,必须先学相关领域重要论述,推动干部形成干前先学、学懂再干的良好习惯。破除假学习的形式主义。

持续纠治理论学习中的形式主义,坚决整治装门面、搞花架子式学习,走过场、搞有口无心式学习,突击学、搞应付公差式学习,空对空、搞坐而论道式学习等现象,杜绝各种花哨的虚功,切实以好的学风确保好的效果。

强化考核评价,传导理论学习的压力。加强理论武装,既要突出正向引导,增强“我要学”的动力,也要强化督促检查,传导“要我学”的压力。

坚持年度考核必考,把理论学习情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容,压实党组织书记抓理论学习“第一责任”;纳入组织工作考核体系,融入基层党组织标准化规范化建设、党员教育管理、干部教育培训等具体指标,以考核定责任、促提升。

坚持干部考察必问,将干部理论学习情况作为评判干部政治能力的重要指标,把长期无故不参加学习、不信马列信鬼神等纳入政治素质考察负面指标,通过谈话了解、民主测评等,考察干部政治素质、理论认识水平和运用党的创新理论解决实际问题的能力,以正确用人导向激励干部深学笃用。

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