事业单位笔试成绩计算方法:公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。
1、笔试成绩计算方法：事业单位笔试的具体成绩计算方法也因不同招聘单位而异。一般情况下，笔试科目考试的总分根据考题难度和分值设置，分别计算每个考生的成绩，然后根据每个考生在所有考生中的成绩排名得到相应的百分位数，生成每个考生的笔试综合成绩。
2、面试成绩计算方法：事业单位面试评分主要在考生的综合素质、专业能力、发言表达能力、思维能力、举止仪态等方面进行考察。不同部门或单位的面试形式和评分方式也可能不同，但一般都是考官通过对考生综合表现的评估，按照设定的面试分值进行打分。
3、最终综合成绩的计算方法：最终综合成绩的计算方式是以笔试成绩和面试成绩为基础，根据比例确定最终分值。具体比例不同部门和不同岗位的情况可能不同，但通常是以笔试成绩和面试成绩各占总分的50%左右的比例进行计算。
4、体检成绩计算方法：事业单位考试的体检部分通常也是参照体检标准进行的，评分方式往往和笔试面试有所不同，可能会根据不同部位的检测项目和程度进行打分或合格评价。
事业单位考试既要注重对笔试、面试和体检等多个环节的综合评估，也需要注意处理各项成绩的合理比例，以确保公正、公平、透明、有效的招聘和选拔。事业单位考试是需要有充分准备和应变能力的重要考试，考生需要在平时学习、心理调整、体能训练等方面做好自身的准备，在考试中充分发挥自己的实力和潜力，以圆满完成考试任务和实现自己的求职目标。
参加事业单位考试注意事项：
1、单位用人标准及招聘要求：考生在备考前需要了解所报考岗位的招聘条件和用人标准，了解所需职位的工作性质、工作需要的技能和素质等，为备考和面试做好充足的准备。
2、坚持复习和练习：坚持每天的英语或综合能力培训课程，可以帮助考生提高语言表达能力、缩短答题时间和胜任岗位所需的技能要求，同时也可以增强自身的知识能力，提高应试能力，为将来的事业奠定坚实的基础。
3、做好考场心理准备：考生在参加考试前要做好考场心理准备，调整自己的状态和情绪，保持良好的心态和氛围，避免过度紧张和焦虑，以便充分发挥出自己的实力和潜力。
4、关注考试时间和流程：在考试期间，考生需要严格遵守考场规定，如准时进场、带上有效证件、不使用禁止物品等，同时要注意考试的时间限制和流程安排，在规定的时间内完成试题并避免因时间不足而未完成考试的情形。