基层部队如何增强请示报告制度

Question

如题所述

Answer 1

基层部队请示报告制度是落实军队管理的基本要求，是增强部队组织纪律性的重要措施。为增强请示报告制度，可以采取以下措施：
1. 明确请示报告的流程和标准：基层部队应该制定明确的请示报告流程和标准，明确各级管理人员的职责和权限，规范请示报告的内容和形式。
2. 建立健全的请示报告档案管理制度：基层部队应该建立健全的请示报告档案管理制度，确保请示报告的记录和资料完整、准确、及时。
3. 加强沟通和协调：请示报告不仅是一种管理手段，更是一种沟通和协调的方式。各级管理人员应该加强沟通和协调，及时了解下属的工作进展和问题，提供必要的支持和帮助，协调各部门之间的工作关系，确保工作顺利进行。
4. 注重培训和提高：请示报告需要一定的技能和经验，各级管理人员应该注重培训和提高自己的请示报告能力。可以通过学习相关的管理知识和技能，参加培训和研讨会，提高自己的请示报告水平。
5. 加强监督和评估：请示报告是一种管理手段，需要进行监督和评估。各级管理人员应该加强对下属的请示报告工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保请示报告工作的质量和效果。
6. 营造良好的工作氛围：请示报告需要一种良好的工作氛围，各级管理人员应该营造良好的工作氛围，尊重下属、关心员工，建立和谐的干群关系，提高员工的满意度和归属感。
总之，增强基层部队请示报告制度需要各级管理人员共同努力，通过制定明确的流程和标准，加强沟通和协调，注重培训和提高，加强监督和评估，以及营造良好的工作氛围，可以提高部队组织纪律性，确保部队各项工作的顺利开展。

Answer 2

基层部队增强请示报告制度参考以下步骤：
1、局机关工作人员在履行职责过程中，按照一级对一级负责的原则向分管领导请示报告，股员向本股股报告，股长向业务主管领导请示。
2、在分管领导外出或特殊情况下可越级请示，但事后必须向分管领导报告。
3、在本级范围内不能解决而需要有关会议研。