第1个回答 2019-06-02
直接和老板说明情况，告诉你有特殊情况，说一个善意的谎言，他会理解你的，也可能就是缺人手需要你继续干，年轻人在那里工作都会很辛苦的，遇到困难要克服要坚持适应一段时间就好了。
第2个回答 2019-06-02
好端端地为什么要换工作呢？是这份工作做腻了吗？
如果你还在实习期的话，提前三天和领导说下，跟人事部交待一下，再做三天就可以走了。
如果是正式工，签了合同的那种，一般都是要提前一个月提出离职申请的，不然是要赔钱的。不过你跟领导好好协商一下，你们协商好了你就可以走人了。不然你没有告知就突然走人的话，人家是有正当理由扣你工资的。而且很多人事都有内部群，有些记录不良的人，人事之间会互相告知，这样子你想找下一份工作也不见得找得到的。
能好好处理就好好处理，你先看看你是哪种类别的职工吧。不要一时冲动，后患无穷。
第3个回答 2019-06-04
直接和老板说明情况，告诉你有特殊情况，说一个善意的谎言，他会理解你的，也可能就是缺人手需要你继续干，年轻人在那里工作都会很辛苦的，遇到困难要克服要坚持适应一段时间就好了。在一个岗位上刚干一个月就想换，那你下个岗位也不一定能干长，在你选择这个工作的时候就应该先了解这个工作的性质了，做事情要有始有终，对自己的选择负责。
第4个回答 2019-06-02
我在一间酒店干活，现在一个月了，我打算找个理由不干了，我想找别的工作做去，请问我该怎么办啊？我想想尽快的走人，听说要辞工要前一个月才能说，但是我想尽快几天内就不干，请问怎样才能在几天内就能走人不干呢？这要看你工作酒店的老板人品怎么样啦，如果你说家中有什么急事，确实干不了了，去跟他好好商量，出于人性化的考虑，他或许能放你走，如果不放你走，你又确实想走，那你就舍去工资，直接走人，找一份喜欢的工作做吧！