个人社会保险可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。因为各地的政策不同，所以所要求的材料也都不相同，且补缴的时间不同，所需要的材料也是不相同的，一般补缴年份越早，要的材料越多。但社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。若是以个人名义参保的，如果漏缴，是不能够进行补缴的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：
很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。
2.由于企业原因未缴纳社会保险：
如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，承担的费用职工也要承担一部分。
3.禁止一次性补缴15年社保：
众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，不是特别容易。
社保的补缴条件
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题，在男60以下、女：50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
综上所述，若是想要补缴社会保险，需要根据当地社保局的具体要求带好相应材料去补缴，若是从单位离开之后，最好的时间是在三个月之内进行补缴，可能会需要缴纳一定的社保滞纳金。但是，在很多情况下，社保滞纳金是由原用人单位缴纳的。由于实务中的情形各有不同，所交的金额也不一定相同。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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