兼职法定节假日有国家3倍工资吗?

Question

如题所述

Answer 1

没有3倍工资。
兼职法定节假日没有三倍工资。这是因为兼职不属于劳动关系，所以不能适用《劳动法》的相关规定。
《劳动法》第四十四条中规定了，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照不低于劳动者工资的百分之三百的标准向劳动者支付工资报酬。
但是，这并不适用于兼职工作，因为兼职工作并不构成劳动关系。这意味着，如果是兼职工作，并在法定节假日工作，雇主没有义务支付三倍的工资。
这是因为兼职工作通常不受《劳动法》的保护，所以雇主没有法律义务在法定节假日支付额外的工资。
然而，具体的待遇可能会根据和雇主之间的协议而有所不同。