1. 如果您离职了,您的企业年金将由原单位保管,直到您找到新的单位并加入其年金计划,或者直到您达到退休年龄。通常,您不能直接提取现金,而是需要将年金资产转移至新的年金计划中。
2. 如果您的新工作单位没有实施企业年金制度,您的企业年金个人账户可以由原管理机构继续管理,或者可以暂时由集合计划设置的保留账户管理。
3. 只有当您达到国家规定的退休年龄时,您才能从企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。如果您在达到法定退休年龄之前离职,通常不能提前提取资金。
4. 如果因意外或疾病导致您失去劳动能力,即使未达到法定退休年龄,只要您与企业解除了劳动关系,您通常可以在离职后直接提取企业年金。
5. 如果您出境定居,您的企业年金个人账户资金可以根据您的要求一次性支付给您。
企业年金的内涵包括:
- 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国养老保险体系的组成部分。
- 它通常由企业和职工定期缴纳保险费,建立个人账户进行管理。
- 职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
企业年金的提取方式包括:
1. 达到法定退休年龄时,职工可以选择一次或分期领取。
2. 职工出国定居时,可以一次性领取。
3. 职工因病丧失劳动能力时,可以申请一次性或分期领取。
4. 职工在退休前去世,继承人可以申请一次性领取。
总之,即使员工离职,其企业年金依然有效。离职员工的年金会继续保存在个人账户中,并且如果员工找到新工作,且新单位也提供企业年金,员工可以办理转移手续,将年金转入新单位继续缴纳。如果新单位没有企业年金,等到退休后也可以提取。
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