没有劳动合同工伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

1. 若未签订劳动合同，工伤职工有权要求单位支付双倍工资作为补偿。
2. 根据《劳动合同法》第82条，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的，应每月支付劳动者两倍工资。
3. 若用人单位违反法律规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同，自应签订之日起应每月支付劳动者两倍工资。
4. 根据《工伤保险条例》第30条，职工因工作受到事故伤害或患职业病接受治疗，有权享受工伤医疗待遇。
5. 《工伤保险条例》第62条规定，未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤时，由用人单位按照条例规定的工伤待遇项目和标准承担费用。