联通公司可以强迫转岗嘛

Question

如题所述

Answer 1

联通公司不能强迫员工转岗。根据华律网的查询结果，公司单方面强制转岗是不合法的，这一做法违反了《劳动合同法》。如果公司需要调整员工的岗位，应当与员工进行协商，并且必须签订书面协议。如果公司违反法律规定，单方面强制调动员工的岗位，员工有权向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。因此，联通公司无权强迫员工转岗。中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）是在2009年通过合并原中国电信网通和原中国联通而成立的。