第1个回答 2019-06-04
我觉得要主动承认错误,承担责任。比如你是做美工的,因图片上的文字表述不到位,导致产品转化率降低,影响了公司产品的销量。这个事情已经发生了,不管是找借口或是其它都没意义了,重点是怎么来解决让损失降到最低。这个时候,领导是不喜欢找借口,或推脱责任的员工,先去把图片更新过来,重新安排上架。之后再去承认错误,主动承担自己的责任。当然如果犯错的工作比较严重,即便你有再好的解决方案,一定要请示上级,然后再去解决。
第2个回答 2019-06-04
我认为在工作中难免会有差错,但是出来差错并不能以辞职为由,一走了之。要看事情是否严重,如果是一般性质的错误,勇于正视自己的错误,提出整改措施,追踪整改的后的结果,并向自己的主管说明情况。严重差错,立即报告主管领导,商量补救措施,甘心接受处罚,吸取教训,这样才会让老板对你不减分呢。
第3个回答 2019-06-04
工作中做错事是很正常的,如果是小事,也没什么关系。如果你的错误给公司带来了较大的损失,就算你辞职,公司的损失还是要你来弥补。不管是大错还是小错,一定要虚心听取公司领导的教训,及时的认错。认错是一种态度,更需要勇气,你的认错态度决定着领导接下来该如何对你,遇到这种事,是你干的就主动出来认错,千万别推辞!
第4个回答 2019-06-04
工作中做错事了一定要勇于承担错误。要勇于承担责任。并且去反思这件事情为什么会做错。争取下一次不会再犯,自己积极的和公司领导层沟通,方便事情的处理,不要自己压着,这样才能让领导对你的形象不减分呢。