合作要求：
1、有教育情怀，热衷教育事业，强烈的园丁服务意识及持续创业热情；
2、认同乂学教育总部的经营方向及品牌文化，恪守“乂学”品牌商誉，诚实守信、有极高的契约精神；
3、具备长期项目运作的资金；
4、有符合经营标准的校区（300-500平方，生源集中度高）且展示面好；
5、较强的决断力和团队协作精神，善于学习，能接受总部持续的提升训练与培训。
合作的流程：
1意向咨询阶段：了解项目状况及发展趋势，确定开校意向，向总部索取相关加盟信息及申请表；
2总部考察阶段：乂学总部拓展经理接待洽谈，考察总部及周边合作校区；
3签约阶段：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务并缴纳各项费用；
4市调选址阶段：在总部指导下深入当地市场区域调研并完成市场调研报告，确定校区选址方案，签约校址；
5装修布置阶段：按总部统一规划方案指导设计，选择施工方进行校区装修；
6培训阶段：确定培训方式，派员参加总部理论、实操和管理课程培训；
7开业阶段：举行开业仪式，落实开业宣传方案并及时反馈开业初期营运情况；
8后续经营阶段：落实总部各项宣传与促销措施，规范经营、管理与服务，经常和总部
服务支持 ：
案例分析1：
杭州城西校区的杨炳红 杨校，之前做通信技术因为年纪大的原因 支付宝面试没要，考虑到自身原因，没有更好的平台，自己创业 后来17年通过安杭州招商会投身教育，前期准备了100万，在真正做的过程中，杨校是个心非常细致的人，一直说教育是个良心活，一定要像对待自己家孩子一样对待学生，为了让未来孩子的环境足够舒适，装修买个螺丝都要亲自去挑。精打细算后发现前期只用了80万，后续就没有往里面投钱了，由于杨校为了做教育，专门去清华大学学了教育心理学，跟孩子和家长沟通0屏障，每一次做活动，都有很多转介绍上门参与，由于口碑很好，楼下很多新东方学大的孩子都 退费来到杨校的校区。第一年就实现了盈亏平衡，然后杨校和总部说不是说一亏二平三盈嘛，我们总部解释说，这是传统行业的一个顺口溜，由于我们的提分效果更加明显，所以转介绍和续班率比较高，再加上节约了一部分老师的成本，不用高价请名师，所以利润就上来了。所以18年又筹建了第二家学校面积更大。
案例分析2：
安顺贾金培 贾校，夫妻二人原本在重庆工作，后来通过网络了解到我们这个项目，夫妻工作时间请假来上海总部考察项目，因为老家贵阳的，三次去贵阳观山湖校区 请教学习考察，本来想在贵阳老家做，由于意向区域被签约，故而换到安顺去做，异地投资，2017年初两个人集体从重庆辞职，全身心经营投入，每一次总部的培训，贾校都是第一时间报名，每一次有全国大型教育峰会都是第一时间参与，因为他说，我是外行，我只有通过不停的学习，才能不被淘汰，我们没有退路，输了就是回到解放前，我相信这个行业，我相信这个模式，我更加相信我和你嫂子两个人的努力，目前开业8个月，招募了68人，130多人次，已经盈亏平衡！
特许使用费1万
保证金4万，加上流动资金，人员工资，水电等等费用，单店投资金额预计在50万元左右。开业之前乂学教育总部会给予加盟商15天的培训，培训合格后加盟商方可开店营业，投资回报周期在8个月左右。