公司打算解散撤销,员工不想与新单位签订合同,有赔偿吗？

Question

公司为分公司，公司打算解散撤销，合并到异地分公司。公司与部分员工解除合同支付补偿金，公司要求另外一部分人与新的公司重新签订合同，如员工不想与新单位签订合同，有无赔偿。

Answer 1

甲方现在公司名称并没有变更，无需变更签署劳动合同变更协议。 除非甲方被丙方合并，乙方的劳动合同继续有效，由丙方承继。届时，因用人单位发生变更，而签署劳动合同变更协议书即可。 提问人的追问 鉴于这种情况，如果你要继续留在甲公司的，这是你的权利，届时，甲公司注销，你有权获得经济补偿经。经济补偿金的来源是甲公司。 如果你考虑到目前工作难找的话，你也有权与丙方新注册的公司订立劳动合同，不过，这份劳动合同应该是原劳动合同的继续。只是用人单位名称发生了变更。

Answer 2

一般不愿继续新合同，应该有赔偿，就看如何约定的。如果约定的不需要赔偿，反之就需要和离职员工相同待遇了。

Answer 3

估计没有，可以领失业津贴就是了！