五百强企业中最长寿的公司，杜邦家族究竟是如何做到的？

Question

如题所述

Answer 1

商业激荡风云，变幻无穷。每时每刻都有着无穷的变数，而在中国我们看来几乎很少有超过20年的企业，在世界上来看也是如此，他们的企业存在的时间并不长。但是有些企业却如此的例外，它就是杜邦公司，它作为500强企业中最长寿的公司，打破了一些人的思维定式和一些定理，他们这个家族能够做到，是因为他们注重子孙的教育，以及他们懂得投资和保护自己的财富。一个家族掌握在有能力人的手中，就会创造出巨大的财富。

一、成功的家族注重教育

有句老话说富不过三代，其实说的就是一些富二代们，富三代们混日子无所事事，就不能继承家族的财产，就会将这个家族败亡。而杜邦公司们的领导者都十分的注重这一问题，他们是家族企业，就格外注重子孙们的教育问题，从小提供优质的教育环境和资源，如果子孙他们不愿意学习，就不可能会继承这个家族的企业，企业留给有能力的人掌管，这就是杜邦家族延续到今天，最主要的原因是因为他们注重教育每一个领导者都是有能力的人，这样家族企业才能长久。

二、杜邦家族懂得投资

他们投资过很多东西，并且一直流行到现在，在合适的时间进行相应的投资，让他们以最小的成本得到最大的收获，跟紧时代发展的变化，准确地进行投资，是他们家族最有眼光的地方。而且他们投资的商品都具有保值，能够长久的使用，就造成了他们的产品一直有存在的空间。

杜邦公司如此长寿，他还会在各个地方求生存，因为他的产品不涉及一些重大的军工产业，因此因此就没有更多的人身财产，而且处于中立的地步，就更加符合当时的社会环境，以及现在的环境相结合。这是一种生存的智慧，是大家族之间的相互博弈，杜邦家族赢了。他们走了一条适合公司发展的道路，家庭的延续也并不是那么的任人唯亲公私分明，让这个家族公司能一直都存在。

Answer 2

他们对家族年轻人的教育很看重，从小就抓起，再者他们也很懂得投资。

Answer 3

其实是一直谨小慎微的做事情，看每年的财报就知道，没做过什么特别大的动作或者是创新的想法，都是一点点的根据实际情况做细小的调整，才能在这些五百强企业里稳定自己的位置。

Answer 4

首先杜邦家族把财富视为最重要的东西，两百多年以来，杜邦家族随着时代的潮流不断发展变革，加上有强大的经济实力作为支撑，所以一直屹立不倒。