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刚上班一个月因罚款太重要求结工资。厂里推来推去不算工资,不上班说旷工,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-04-27
这样的事情都是因为刚参加工作没有什么经验的,首先要上好每一天的班,不能迟到早退,工作中接要求完成工作任务第二点不想干了,要事先告诉单位,免得他们找不到人,给人家误了工作任务。第三点,和他们沟通一下,要求把你工作中工资支付给你,如果不给,可以去劳动监察部门去申诉就可以了。
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其他回答
第1个回答 2020-04-27
可以选择去劳动保障机构寻求帮助,来维护自己的基本权益,收集好证据然后提交就可以,希望对你有帮助。
第2个回答 2020-04-27
直接找警察,你也算是纳税人,不用怕,找了警察,会帮你解决的
第3个回答 2020-04-27
1找相关部门或找警察理赔
2找人揍你老板
3不继续为现在的老板打工
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老板该不该受到法律...
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答:
你没有证据证明公司辞退你,基本没有赢的机会。如果公司有违反劳动合同法的,你可以以此提出辞职,并要经济补偿。比如没签合同、没交保险等。参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
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内订立书面劳动合同。用人...
不发
工资不去上班算旷工
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答:
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申请劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、不发工资不上班算旷工吗 只要是...
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怎么办
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