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711店长面试技巧
如题所述
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推荐答案 2023-12-10
自我介绍,销售技巧。
1、自我介绍:面试者需要准备一份简洁而有力的自我介绍,包括个人的基本信息、工作经验、技能特长以及在711工作的期望和目标等。
2、销售技巧:作为店长,需要具备一定的销售技巧和管理经验,能够制定销售计划、进行促销活动、管理货架等。在面试中,面试者需要展现出自己的销售技巧和管理经验,包括如何制定销售计划、如何进行促销活动、如何管理货架等。
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当
店长
容易吗
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711当店长容易。根据查询相关公开资料显示,
负责便利店的收银,接待顾客,推荐商品,接待理货制作食品,卫生清洁等工作,晋升机制
,兼职小时工每3个月考核一次,通过考核涨时薪。
711店长
工作岗位会调动吗
答:
不会。
711
连锁店的
店长
工作岗位基本上都是属于就近分配的,就是员工被连锁店总部招聘成功后,根据员工的家庭住址进行就近分配的,因此是不会调动的。711为市面上知名的品牌,早已经形成了属于自身的品牌优势,具备丰富多样的产品和规范化的运营管理模式。
711
储备
店长
多久能转正
答:
711
储备
店长
2到3个月能转正。711储备期达到2个月,不超过4个月,储备期间无重大过失及违规行为,未受到员工、店长、督导负面投诉能转正。
711
便利店
店长
工资待遇
答:
福利待遇好。根据查询BOSS直聘官网得知,
711
便利店
店长
薪资范围:5000-6000元/月,底薪:3000元/月,社保类型是五险,提成方式:销售额提成,有奖金补贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。
711
便利店
店长
工资待遇
答:
4000-10000元每月。截止2015年
711
便利店
店长
工资,其中80%的工资收入位于区间8000-10000元每月,20%的工资收入位于区间4000-6000元每月。711便利店1927年在美国德克萨斯州创立,藉以标榜营业时间由上午7时至晚上11时,后由日本零售业经营者伊藤洋华堂于1974年引入日本,从1975年开始变更为24小时全天候营业...
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