个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)。
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题。
对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
扩展资料：
工资税介绍如下：
扣除三险一金和专项附加，工资大于5000元需要缴纳个人所得税，若小于5000元则不需要缴纳。继续教育每个月扣除标准为400元，一年可扣除4800元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。
住房贷款利息每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元，若夫妻双方在同一城市工作，可以选择一方来扣除。住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元，扣除金额需要根据城市而定。
参考资料来源：人民网-你的个人所得税是怎么算出来的？
工资扣税扣的都是个人所得税，根据最新的个人所得税缴纳政策，计算方式为：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
扣缴义务人首次向纳税人支付所得时，应当按照纳税人提供的纳税人识别号等基础信息，填写《个人所得税基础信息表（A表）》，并于次月扣缴申报时向税务机关报送。
扣缴义务人对纳税人向其报告的相关基础信息变化情况，应当于次月扣缴申报时向税务机关报送。
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
扩展资料：
工资扣税时，实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：
1、工资、薪金所得；
2、劳务报酬所得；
3、稿酬所得；
4、特许权使用费所得：
5、利息、股息、红利所得；
6、财产租赁所得；
7、财产转让所得；
8、偶然所得。
参考资料来源：国家税务总局-关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告
本回答被网友采纳用速算扣除数计算
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）
1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超过20000元至40000元的部分----25------1375
6------超过40000元至60000元的部分----30------3375
7------超过60000元至80000元的部分----35------6375
8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超过100000元的部分------------45-----15375
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
04 员工领到工资怎么算个税？