制定计划的原则一般包括但不限于实事求是原则、承前启后原则、问题导向原则、责任明确原则、动态管理原则等。具体建议在制定计划时，根据自身所处的行业、职位等选择性的进行增减。
制定计划的原则
实事求是原则主要是为了使计划贴合实际，尽量避免计划目标过低或好高骛远。承前启后原则主要是为了保证工作或学习的连续性与衔接，将好的东西继承发扬，不足之处加以改进。
问题导向原则主要是为了树立危机意识，尽可能地找到潜在问题，使计划的每一个环节都尽量保证稳妥。责任明确原则主要是为了明确计划和目标，做到分工细化，增加效率。
动态管理原则主要是为了完善和调整计划，由于计划存在超前性与预见性，因此在执行计划的过程中容易出现意外，这时候就需要对计划进行合理调整，从而更好的推动计划的执行。