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9元一小时工厂被罚了吗
如题所述
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推荐答案 2022-09-07
9元一小时工厂没有被罚。因为9元一小时,是工厂和员工谈好,签订好的合同,不属于违法,所以没有被罚。
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以后到任何
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打工,都要签订劳动合同,这样才能保护自己的合法权益,厂方原讲10元钱
一小时
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发放,不算诈骗,叫欺骗,有合同的话要厂方补上,如没有合同一定将劳动合同签上,不能再受忽悠了,都是血汗钱
绵阳
工厂
试用期底薪1650加班费
9块
合法吗
答:
不合法。根据你说的底薪1650加班费是多少,我觉得劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的底薪是1650元,平时加班工资
小时
工资计算:1650/21.75天/8小时*
1
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9元
。
工厂
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小时9块
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你把2200当成工资,减掉1100的底薪,等于1100元,每个小时
9元
,有那1100除以9,等于你所要加班的122.2小时,再除以一个月30天算,用122.2除以30天,平均一天你要加班4.
1小时
。
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9元一小时
的现象?
答:
其实也就十五六元一个
小时
。在这种整体经济状况不太景气的大环境下,再加上又逢毕业季,很多大学毕业生、职业技校毕业生都进入劳动力市场;在这种情况下,势必会增加就业困难,就业状况不容乐观。很多人都还没有找到工作,企业总体也不缺劳动技能低的劳工,所以暑假工
9元一
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农民工背后的辛酸谁人知?工价“
九块钱1小时
”依旧多人应聘!
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这对于那些刚刚从学校毕业的大学生来讲,可能无法满足他们的就职要求,但
工厂
给予从业人员的那些条件对于那些没有任何文化基础的农村居民来讲,待遇还是可以接受的。近年来,工厂打工的人数却在逐年减少,究竟是什么导致了工人的流失?在广东街头的一则广告更是引起了众人的注意“
9小时一块钱
”,打破了,...
现在普通工人的工资就
9块
钱,10
块钱一
个
小时
,刨去吃住就剩这么多,技术工...
答:
这个目前是这个情况的,我之前就在
工厂
上班一个
小时
也就8-
9元一
个小时,干了3年基本上不剩什么钱,最后出来给别人安装门,一个月6000元左右,多少还能挣点钱。
工厂小时
工超过23
一小时
受不受法律保护?
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一个工作在
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