职场坑有哪些？善良的人该如何反制？

Question

如题所述

Answer 1

职场当中的客户是非常多的，比如有些老板总是会给员工画大饼，提示一些刚进入到职场当中的小白是非常容易被坑的。还有一些同事总是会打着交朋友的态度来和你拉近关系，去八卦其他同事或者领导，还有打听你的工资之后，再把这些话说给其他人听，非常有可能在事后反插你一刀。还有一些人刚进入到职场当中，会急于去表现自己，觉得自己干什么都行，这种情况是非常有可能被同事眼红。所以对于这种情况一定要有自己的底线和原则，要明白自己进入到市场当中就是为了赚钱的，并不是为了和其他人交朋友，在别人和自己说一些八卦的时候可以听听就好了，不要随便的去发表意见，刚开始进入到一个公司的时候可以表现的低调一些，等观察清楚之后再去展现自己的能力。

现在很多人离职的原因是会觉得自己的工作干的不开心，自己的工作完全不是自己喜欢的，所以一定想要找到一份自己喜欢的工作，可是这种工作是非常难找到的。梦想与现实之间的差别是非常大的，所以一直提到一个公司再辞职的话，对于自己未来工作职业规划也是十分不利的，是会被其他公司认为你是没有办法长久的待在一个公司，就有可能会错失好的工作机会。

还有一些人进入到工作当中是会表现的非常的认真，按时按量的完成自己的工作，也没有什么挑战，对于自己的工作任务基本上都能完成，而且对于工作也从来不提意见，所以这也会让老板或者领导认为这个人是不积极向上的，所以也是非常容易被一个团体队淘汰的。所以在工作的时候可以总结一下工作当中的一些经验教训，可以向领导提出自己的心得，也不要害怕和领导打交道，可以多让领导了解自己，从而获得一些工作机会。

最后在职场当中想要混的好需要智商，情商都在线，这样才能够在职场当中有好的机会。

Answer 2

比如说行业陷阱，有的人只是了解了这个行业的表面，并没有了解深层的内涵，所以很容易就会被骗，或者是和同事和领导之间产生了信任危机，又或者是领导经常给画大饼，会陷入理想陷阱中；一定要认清现实，千万不要轻信任何一个人。

Answer 3

在新人刚入职场的时候，可能会受到一些老员工的针对，或者一些老员工犯的错，会让新人背锅，其次就是职场有一些老员工会向领导打小报告；我们的善良必须要有锋芒，在遇到对自己不利的事情，一定要主动站出来维护自己的权益。

Answer 4

比如有些老的人就会欺负刚来的人。弱者抱团。工资不清楚。我觉得善良的人应该拿起法律手段来进行维护。如果老员工欺负你的话，你就说这不是我该做的事情。

Answer 5

在职场中，善良的人反而会受到欺负，会将一些工作推给对方，善良的人一定要学会拒绝，让对方明白自己不是什么事情都可以妥协。