工作年限计算器是什么？

Question

如题所述

Answer 1

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定：
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

国家规定计算工龄的办法是实足,也就是满一周年为一年工龄,不足一年的按足月计算。社保计算缴费时间时是算实际月数,例如,2011.12参保,2014.01辞职停保,则其缴费年限应为2年2个月,不是4年的概念。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的,在退休调资的时候是精确到年的。