政协委员呼吁遏制超时加班，我认为一天超过11个小时的工作时间应该就算是超时加班了，现在我们的生活越来越好，但是很多公司加班现象却越来越严重，很多公司也是迫不得已的选择，我认为要解决这个问题没有那么简单，接下来跟大家具体说明。
在我刚大学毕业的时候，因为没有什么工作经验，所以只能够找一些简单的销售工作，在我们公司从早上9点到晚上的十一点几乎都在工作，没有什么休息的时间，对于我们来说，客户休息的时候就是我们工作的时候，所以我们经常有超时加班的现象发生，但是这在行业里都是一种普遍的现象，对于我们个人来说却没有了自己的休息的时间，因此这也是一个需要解决的问题。
我记得之前有一个规定，一般的公司工作时间应该在8个小时，如果超出了8个小时会按照加班费来处理，这在一些工厂是特别普遍的现象，但是如果超出了11个小时，这个时候有可能没有加班费了，但是很多公司依然会选择加班，我认为这种情况就算是超时加班，这种情况对于员工来说是不利的，员工加了班却没有钱，而且也损失了时间。
虽然说我们要遏制超时加班，但是我认为这个问题是比较复杂的，非常难处理，对于很多公司来说，如果不加班的话，公司就难以生存，甚至会倒闭，所以公司也是迫不得已的选择，因此如果我们贸然的让公司不加班，而公司的效率也提升不上去，在这种情况之下只会使员工失业，所以员工宁愿加班也不愿意失业，因此如果能够解决竞争激烈的问题，这个问题估计也就迎刃而解了。
总而言之，随着社会的发展，我们的各方面都在越来越好，但是很多公司加班的现象却越来越严重了，我认为对于员工来说，也可以在一定程度上维护自己的权利，杜绝自己的超时加班现象，我们现在呼吁遏制超时加班，我认为超过11个小时的工作时间，那么就算超时加班了，这个时候要么应该付出金钱补偿员工，要么应该提高公司的整体工作效率。