一般来说,除非是公司要求填写的申请表有明确要求,否则不
建议在简历中写兴趣爱好。一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投 HR 所好;
二是兴趣爱好主观的成分居多,并不能说明什么问题;三是占据简历篇幅。在一些企
业的申请表中,如果设置了兴趣爱好的选项,那么很有可能企业筛选简历的一个标准
就是看求职者是否具备某项特殊技能,例如一些企业倾向于招聘篮球打得很好的男生,
很可能是因为企业或招聘的部门需要补充有篮球特长的员工,以便能够在企业组织的
员工篮球赛中取得好成绩。所以,在同等条件下,如果有这样的兴趣爱好作为特长,
在求职中也许能够占优势。
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