学历对找工作很关键，学历低会影响找高薪工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

这要看你在找什么样的工作，有些地方，不看学历。只要你有本事，他肯定要你。相反，如果你有学历，别人也不会过去找你面试。教育是敲门砖。只有你达到了企业要求的最低资质，然后通过面试被录取，你才能进入那个企业，然后别人可能会发现你的能力和经验。在小城市，学历影响不大，但在竞争激烈的大城市，学历好的有先发优势，不同地区不同情况也不同。

教育只有在教育溢价得到认可的情况下才会显示其价值。比如你毕业后从事本专业的技术相关工作，那么作为应届毕业生，博士的工资肯定会比本科生高，即使是双非博士，工资也会比985本科生高。这种情况越是在成长空间小的行业，也就是红海行业和传统行业，就会越明显。因为他们不仅讨论资历，还给你三、六、九等。

在任何你可以制造鄙视链的地方，但是，如果你是十几年前的互联网行业，这种现象就不会太明显了。虽然你当时是名校的计算机博士，也会被人追捧，拿高薪，但即使是转行的本科生，凭借成绩也很快能拿到不错的薪水。他们不歧视人，不看学历，只是因为当时人才太缺，没得选。这种事情在职场也有发生。为了降低人才筛选和试错的成本，用人单位默认学历高于能力强。

由于学历歧视，会有一部分人能力很强，但是因为种种原因没有拿到好的学位，在人才筛选的过程中被抓。但是，会有很多学历好，能力相当的人来填补空白。所以，如果你不是百年一遇的天才，你在学历歧视制度下损失惨重，而整个社会似乎并没有损失什么。从个人奋斗的角度看，要么找一个绕过学历的评价体系，要么遵循游戏规则，提高学历，白手起家。

Answer 2

我觉得会有影响的，但是有一些学历低的人也会找到一些高薪工作的，所以这也是要因人而异的。

Answer 3

当然是会影响的，现在很多工作都是看学历的，如果学历不够规格，其实是找不上高薪工作的。

Answer 4

在这个文化水平普遍提高的时代，初高中学历早已被淹没在高学历的人群中，他们在社会中的压力似乎要高过很多人。正值花样年华的初高中生，没有真正意义上的人生阅历，没有学历，他们的选择空间非常有限，大多数都是体力劳动者、餐厅服务员、售货员等职业，薪资不高，也看不到长远的未来发展。学历低怎么找到高薪工作呢。