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我公司规定入职2年后才买养老保险,我该怎么维护我的权益?
如题所述
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推荐答案 2010-11-05
能怎么样,那是公司规定,你可以去劳动局,但是回来之后我怕你也要被炒了,我上班快10年都在小公司,还没有养老保险呢,你比我好,这权益时没法维护了,现实的社会就这样,是你适应社会,不是社会适应你
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关于劳动
保险
与劳动合同
答:
劳动者和用人单位必须承担签订劳动合同的法定责任,是双方的权利和义务
。劳动保险就是所谓的社会保险,即养老保险、医疗保险是用人单位必须承担交纳的法律责任。
用人单位1
年后才买
社保
,我该怎么
告他
答:
用劳动合同或者是工资卡(条)到 劳动仲裁部门去申请仲裁
。劳动法第27条规定,单位必须给入职一个月以上的职入社保,否则国家罚款2倍。请采纳为最佳答案。谢谢!!
公司
未足额为员工缴纳社保且
入职2年后才
为员工缴纳社保
答:
当然,该你个人负担部分仍然还得个人缴纳,这是必须的。
公司规定入职
满一年才给
购买保险,
合法吗
答:
它是企业雇主必须给予员工的基本权利,随着试用期的开始导入,直至劳动合同的终止而终止
。所以企业雇主在新员工的试用期内,不予办理“四金”,已经严重侵害了当事人的合法权益。而工作一年后才给缴纳员工保险,《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
经介绍到一
公司
上班,当初口头协议
2年后
交
养老保险,
6年后辞职才发现只...
答:
入职证明跟离职证明留着 还有你跟公司签的劳动合同,让公司给你补上 如果不给补打电话咨询劳动局,如果是公司问题你口气硬点,如果过不给补就让劳动局介入
,公司
都怕这个,千万别软 而且你
入职的
时候不是有人跟你说
两年后
给交么,他总不能耍赖吧 ...
入职后
单位先给交了工伤和医疗保险一年
后才
给交
养老保险
合理吗?
答:
正常入职三个月后就应交纳
养老保险
...我已工作
2年
多了,我申请办
养老保险,我该怎么
说为好?
答:
直接说
在公司干8个月没
买养老保险怎么
办
,公司
说干满一年才会买,现在辞职了...
答:
如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你
的权益,
会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》...
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