如何发挥消防部队政治工作在业务

如题所述

为适应新时期部队思想政治工作的新需要,本人认为作为公安消防部队政工干部,要时刻注意研究社会,研究工作对象,注重学习,勤于实践,苦修内功,苦练本领,不断提高思想政治工作的能力和水平。
一、善于学习,不断提升自身的结合素质。
学习是提升自身能力素质的最为直接和有效的手段。“不学无以广才”,政工干部要牢固树立“终身学习”的理念,着力培养严谨求实的学风,在学习上下真功夫、用真劲,广学博览、持之以恒,不断提升自身的政治素质、思想素质与理论素质。
一是要努力提升政治素质。政治素质是政工干部必须具备的最本质、最基本的素质。也就是说,无论形势如何变化,都要始终对共产主义信仰忠贞不渝,对中国特色社会主义事业坚定不移,对党的正确领导毫不动摇。还有,就是要有敏锐的政治头脑。不管社会现实如何扑朔迷离,不管遇到的困难有多大、多曲折,都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向,做到在思想上“真信”,工作中“真讲”,行动中“真做”。同时,要有坚定的党性原则,始终如一的坚持“立警为公、执政为民”的思想,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,不谋私利,不徇私情,始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,确保政令、警令畅通。
二是要着力提升思想素质。良好的思想素质就是要要求政工干部要具备强烈的事业心、高尚的道德情操、良好的表率作用。基层思想政治工作是一项非常细致、具体的工作,没有强烈的事业心和责任感,谁也做不好思想政治工作。因此,要求政工干部要本着对党的事业和公安工作高度负责的精神,把工作当事业,把责任当使命,爱岗敬业、履职尽责,以强烈的责任心和使命感,潜心修练“内功”,不断增强思想政治工作的针对性和有效性,为消防工作的创新发展奉献自已的光和热。同时,要求政工干部要讲求思想品德,真诚实在、表里如一,思想正派、一身正气,豁达大度、与人为善,清正廉洁、自尊自爱,不断增强自身的感召力。再者,就是要求政工干部更要时刻注意自已的言行,规范自己的举止,要求别人做到的,自己要首先要做到,要求别人不做的,自己要首先不做,以身作则、模范带头,以自身良好的形象,影响和带动广大官兵,增强自己在群众中的威信。
三是要大力提升理论素质。“打铁还需自身硬”,思想政治工作具有很强的实用性、科学性和艺术性,不具备过硬的理论素养,思想政治工作会显得苍白无力,很难让人心悦诚服。为此,基层政工干部要立足本职,潜心钻研,最大限度地获取各类知识,改善知识结构,加强理论修为,夯实理论根基,提高理论水平。
二、善于沟通协调,能正确处理同事之间和业务工作上的关系。
一是能正确处理与班子成员之间的关系。政工干部要树立甘当“配角”的思想,主动搞好团结,经常与班子成员交流思想感情,随时通报情况,推心置腹谈心,加深相互了解,在业务工作上开展协作,在思想政治工作上赢得支持,切实做到相互支持不争权,相互信任不猜疑,相互尊重不为难,相互配合不拆台,实现班子成员思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。
二是能正确处理业务工作与思想政治工作的关系。业务工作在消防工作中居主导地位,思想政治工作是经常性工作,二者相辅相成、相互影响、相互促进。作为政工干部要有强烈的配合意识,在掌握业务工作动态的基础上,充分发挥政治优势,将思想政治工作贯穿于业务工作的全过程,用思想政治工作激励士气、缓解压力、调动热情,在助推业务工作上质量、上台阶的同时,促进思想政治工作的有效开展;要掌握思想政治工作开展的时机与方式,减少不必要的冲突与矛盾,既不能影响业务工作的正常开展,也不能让思想政治工作当摆设、流于形式;要将各项业务工作的开展情况及时纳入思想政治工作的范畴,适时运用表扬与批评,谈心与疏导等多种方法,树立典型,激励后进,使思想政治工作不脱离主线,不有失偏颇。
三、勤于实践,着实提高工作能力。
“实践出真知”,要科学开展岗位实践,自觉向实践学习,在实践中汲取营养,修正偏差,改进方法,增长才干,努力提高自身的工作能力,不断提高思想政治工作的水平。
一是要强化谋划工作的能力。“在其位,谋其职”,一个称职的领导,要能谋善断。做为消防部队政工干部,要有超前的预见性,有准备、有预案,针对人员变化、季节转换、工作重心调整等情况,及时预见思想政治工作面临的新问题,及时预见思想政治工作面临的新情况,预先做好各项准备工作,打有准备之仗,做有准备之事。要有长远的眼光,正确处理好局部与全局、当前与长远、需要与可能、个体与整体的关系,科学制定思想政治工作长期发展规划,不激进、不偏颇,有条不紊、一步一个脚印地推进思想政治工作的健康协调发展。
二是要强化组织协调能力。“一个好汉三个帮”,思想政治工作,单靠政工干部一个人去做,根本无法完成任务。作为政工干部,要不断挖掘队伍的潜力,掌握每名官兵的优势和特长,依靠党支部、党小组,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,将广大官兵组织起来,积极性调动起来,创造性发挥出来;要组织开展各种体育、文化类比武竞赛活动,激发官兵热情,培养团结向上、顽强拼搏的意志品质,营造催人奋进的文化氛围,建设和谐警营;要落实从优待警政策,积极协调解决官兵在工作、生活和家庭中存在的实际困难,解除官兵的后顾之忧,营造拴心留人的良好环境。
三是要提高政工干部语言表达能力。俗话说:“会说话惹人笑,不会说话惹人恼。”因此,要求政工干部在向上汇报工作、对下布置任务及做官兵的思想疏导工作时,都要交流流畅,口头表达清楚,并易于他人接受。同时,也要求政工干部在做思想政治工作时,要说得是入情、入理,使听者有心,易于消化。
四是要提高政工干部写作能力。政工干部的写作能力是做好思想政治工作的一项基本功。为此,政工干部要养成勤思考、勤练笔的好习惯,切实具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力,使政工干部能正确运用文字交流信息,表达思想感情,反映客观事物。
五是要敏锐政工干部观察分析的能力。思想政治工作是做人的思想工作的,人的思想是多种多样的,而且看不见摸不着,只能通过多种现象表现出来。因此,要求广大政工干部在岗位练兵中要注意提高观察能力,做到善闻其言、善观其行、善察其情,即善于从官兵的言谈话语中,行为的积极消极、主动被动中,以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中,发现他们的思想倾向,正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等,做到见微知著,从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性,提高工作效率。
六是要提高谈心疏导能力。谈心是开展思想政治工作的基本方法。一些看似复杂的问题,只要抓住谈心对象的特点,选择恰当的时机,采用合理的方式,运用适度的语言,问题就会迎刃而解。谈心要预有准备,要了解谈心对象的基本情况、真实想法及问题起因,拟定谈心方案,对谈什么、怎么谈、达到什么效果应心知肚明,对谈心中有可能出现的各类情况应成竹在胸;谈心要因人而异,对象不同,特点各异,要根据对象特点,找准谈心的切入点,便于对方接受,便于引起话题,不能拘泥于固定的模式,照本宣科;谈心要讲求方法,无论是开门见山,还是犹抱琵琶半遮面,无论是探讨式畅谈,还是家常式的漫谈,都要根据对象特点、谈心进程,合理选择,只要方式恰当,谈心工作就成功了一半,否则,就会事与愿违、事倍功半。
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