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签订了临时工的劳动合同可以不做吗?
明天去签订行政综合执法局的临时工合同,但是很快就要考乡镇公务员了,要是考上了临时工那边可以违约不去吗?不去会怎样?
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推荐答案 2014-07-25
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第1个回答 2014-07-25
您的问题回复如下:
提前30天提出即可。
违约不去,最好与对方商量好;理论上,对方有可能主张你的违约行为给对方造成了损失。但实际上一般不会有人追究。可以以公务员为重。
希望以上回复对您有所帮助。本回答被提问者采纳
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签订了临时工的劳动合同可以不做吗?
答:
可以不去
,这属于劳动者的权利。
临时工不
想干
了可以
走吗
答:
如果没有签订劳动合同可以随时离职,临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职,否则将会违约
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期...
临时工签订合同不
到期
可以
走吗
答:
法律分析:从法律层面看没有临时工或正式工的说法,只有合同工
。合同期根据需求可能有长有短。在合期没到之前可以辞职,但是必须提前提出申请,取得用人单位同意后方可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
临时工签了合同可以
随时走
吗?
答:
法律分析:1、协商解除
劳动合同
:
临时工
提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得...
临时工签了合同可以
随时走吗
答:
签订了
劳动合同并且试用期已过的
临时工
辞职,过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后
的劳动合同
文本由用人单位和...
临时工可以
随时
不干吗
答:
但是,根据中国现行劳动法,所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,不再区分
临时工
和正式工。每个用人单位都有义务与所有
的劳动
者
签订
劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求与单位签订劳动合同,并且要求单位依法为其建立各种社会保险,享有相关的福利待遇。但是,这种
劳动合同可以
在...
在家放假找的
临时工
签订了劳动合同
如果不想做了 会
有
什么后果_百度知 ...
答:
临时合同
只要提前3天告知就可以,如果没有去工作,您当时交的报名费/中介费之类的就不会退还了。
劳动
者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。
昨天
签了
承揽
合同
,我是个
临时工
,不想做了,
可以
走
吗?
答:
《
劳动合同
法》颁布实施后,已经没
有临时工
这种用工形式。只有固定期限
合同工
、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位不让离职的...
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