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领导告诉我,单位新成立的一个部门,可以拖关系去,有发展?
什么意思?是不是这领导想让我走?
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第1个回答 2024-04-29
极有可能是这样
自己已经给领导造成困惑,导致领导对你有看法,但是不想太得罪你或者你的关系。
相似回答
领导
想调我到另外
一个部门,
该不该
去?
答:
首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了
领导的
眼,不管是好还是坏,你都是有进步空间,毕竟在领导眼里你不再是空白墙,这就是好事。其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析
,领导
调岗可能不符合你的...
领导
让我接手
一个
业务不熟悉
的部门,
但部门员工士气很低,该怎样开展工作...
答:
领导即然让你来接手一个新的
单位,
表明他认可你的能力,也相信你可以不负所托,因而你也无须固步自封
,领导的
支撑就是你最大的优势,相当于你带着“上方宝剑”去就职了;第四、职场中任何时刻的生长全是从来不了解到熟...
我
刚
到
一个部门
负责
,有
个老油条非常不配合工作,拉帮结派跟我做对怎么...
答:
首先,在单位中一定不要轻易的和别人对着干,因为对于这样的“老油条”其拥有一定的人际
关系,
如果他拉帮结派的话,很容易让自己属于孤立的壮状态,会让自己的权利丧失,工作无法进展,因此对于自己来说是非常不利...
员工自己有想法,想要在公司内部
新成立一个部门,
自己做主管。该怎么找...
答:
从问题或者利益出发。首先提出,当前有什么问题,影响怎样。然后,通过
成立一个部门,
怎么运作
,可以
怎么解决,得到怎么的效果。有想法跟
领导
说,发邮件,约谈。
公司
发展
壮大需要部门员工出差,我不想
去,领导
想给我调
部门,
我不...
答:
你好!可以的。法定规定,虽然企业有权利可以依据生产或者
发展
需要给员工进行岗位调整,但是必须征求员工的意见,员工如果不同意,企业是不能强制执行的。如果因为
部门
合并没有相应的岗位,那么就按照裁员的方式,给到员工相应的...
我的直系
领导
问我想不想去另外
一个部门
(要求不是很严格
的
部门),请问...
答:
看你和这位
领导关系
好不好
,关系
好而推荐你去其他部分,可能是看出你的性格和能力,更适合另外
一个部门
吧!还有种可能是,他会调到新的部门去,想让你和他一起!毕竟一起搭档久了,干活更默契!如果关系不好,而且现在...
...也是其中之一
,领导
把我突然调
去新
开设
的部门,
是啥意思?
答:
提拔重用你吧
,新部门
往往挑战多、机会多
,领导
安排的肯定是能力强、信得过的人,所以相信自己,全力以赴。
原老
领导
推荐
去新单位,新单位
一把手很希望
我去,
我是去还是不去?
答:
当然要去了。有老领导的引荐和
新单位领导的
邀请,这是双保险,你去自然会得到他们的照顾。
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举报单位领导给哪个部门反映
我想举报单位领导
怎么向高层领导投诉上级领导
在单位想换个部门
部门领导
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如何检举单位领导
换部门怎么和领导说
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