ERP术语词典360度绩效考核

Question

如题所述

Answer 1

在企业绩效考核中，ERP术语中的360度评估方法被广泛应用。这种方法注重全面性，将每个职位的评价维度扩展到四个方面：

上级评估：员工的直接上级会对其工作表现进行评价，这是考核体系中的一个重要视角。
下级评估：同事或下属对员工的领导能力和团队协作的评价，体现了团队协作和沟通的效果。
业务上家评估：即业务的上游关联者，他们通过接收员工的工作成果来判断其对业务流程的贡献。
业务下家评估：同样，员工的工作成果对业务下游的影响也被纳入评估，以衡量其工作对整个业务链的推动作用。

每个维度的评估者可能包括多个相关人员，这样做的目的是通过增加评价人员的数量，通过统计抽样的方式来降低主观偏见的影响，提高考核的客观性和公正性。这种方法旨在更全面、公正地评估员工的表现，确保绩效考核的准确性。

扩展资料

ERP是企业资源计划（Enterprise Resource Planing）的简称，其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，从而取得最好的经济效益。ERP术语词典解释了ERP管理系统中的名词术语。