富士康做到什么时候才是老员工

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-04-21

å¾é«å´ä¸ºä½ è§£çï¼

èåå·¥ï¼å°±è¦çä½ å¯¹å¯å£«åº·çæ´ä½ä»·å¼è§äº

å¸æä½ è½å¤éçº³ï¼

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://88.wendadaohang.com/zd/MBVBBaSM1KMBgc1K1ga.html

第1个回答 2018-01-19

老员工,就要看你对富士康的整体价值观了

第2个回答 2015-04-21

三个月就是老油条了！

相似回答

如果在富士康上够15年会有什么样的待遇答：干够15年的话，那在富士康算是元老了，按照国家规定要有12天的年假，如果你在富士康干的顺利的话，15年的大陆员工，一般能升到师7~师8，专理或者是副理了，如果在着当中干的好的话，可能会跟富士康签订了138计划，会给你分一套房子，大概100平米左右。自己会承担一定的费用，但是大部分是富士康给你...

在富士康干啦一个月算老员工吗?答：我去，你看到在哪里干了才1个月的新手，就能称老员工啊？至少半年吧，还有就是，你后面没有来新员工，你做多久都是“新的”。哈哈，开玩笑的啊

之前在富士康干过两年,之后辞职进过一段派遣工!请问还可以继续离职返聘...答：不会当你老员工，仍旧最低一级开始，最多以后升级快一些

富士康厂牌s开头是老员工吗答：不是。富士康厂牌把不同的工种和岗位、不同的入厂时间段划分为许多区间并排序，再以不同的字母分别来代表，s开头的代表山西山东第一个字山的大写字母，不是老员工。

富士康,答：从最低级算，试用员，员1，员2，员3，师1---师15（暂时还没有人达到师15，就算有估计也是老郭一人），本科大专走技师渠道进厂，有3-6个月的实习期，在实习阶段为“预备师一或者预师二）。这个和职位不同，比如，师二也能是员工没管理职位，而员一则有可能是线长或者组长等。郑州地区试用员3...

为什么很多人不愿意离开富士康?答：一、留在富士康的多数为老员工。因为在富士康内工作的人绝大多数都是在流水线上工作的，基本上对知识和技能的要求并不是很高，很多年轻人刚进来，工作了没几个月吃不了苦，这就走了，对于他们来说，他们还年轻，有资本和时间去闯荡，但是对于工作了4-5年，7-8年的老员工来说，离开富士康二次就业...

富士康师级干部是怎么划分的?答：师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，...

富士康干一辈子的人多吗答：对于这个问题，还真不好说的。现在的工厂一般都是招聘18-45岁的人，年纪大的基本不会招进来。但是如果一直都是在富士康工作的话，超过了45岁会不会就被辞退呢。实际情况工厂是可以有很多种方法让这些年纪很大的老员工自己离职的。富士康公司简介鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn 富士康富泰华）总部...

大家正在搜

富士康是做什么的怎样的员工才是优秀员工什么样的员工为优秀员工老员工是什么意思富士康有多少员工富士康员工手册富士康多少员工人数郑州富士康有多少员工成都富士康有多少员工

港区富士康干多长时间是老员工

在富士康自离跑单了，请问工资要到什么时候才发？

富士康老员工多大退休

富士康的老员工就这样对待新人吗

在富士康干啦一个月算老员工吗?

为什么富士康里老员工越来越少？

为何富士康的年轻人干几天就想走，而老员工却很少辞职

富士康的老员工每月多少钱，为什么不舍得