今天教务老师给大家收集整理了自考薪酬管理教材推荐书目，湖南自考薪酬管理教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！
HR必读的经典人力资源管理书籍，你看过哪些？“书不在多，而在精”，这里推荐几本人力资源管理领域内的好书，希望对你有所帮助。
1、国际前沿HR系统专业书籍：
中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书
2、国内权威系列：
清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
3、现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：
《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
4、人力资源工作底层原理性的书籍：
《组织行为学》
5、人才管理类的经典之作：
由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。
6、薪酬模块和绩效模块的书籍：
推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
7、法律相关书籍：
熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。
8、推荐基本最近几年新出的一些好书：
《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗R.尼文和本·拉莫尔特的著作。
《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。
在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。人力资源有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了。所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通再学下一个模块。
人力资源管理有哪些书籍比较好，有没有专项讲解薪酬福利管理的？人力资源工作参考书
下列书目包括人力资源各个方面，参考书目：
1.《第五项修炼》彼德”圣吉著/上海三联书店
2.人力资源管理》加里”德勒著/中国人民大学出版社
3.《工作分析的方法与技术》萧鸣政编著中国人民大学出版社/2002年
4.《员工招聘与选拔实务手册》吴志明编著/机械工业出版社/2002年1月第一版
5.《绩效考评》(加)加里”P”莱瑟姆等著中国人民大学出版社2002年10月
6.《薪酬体系设计》张建国编著/北京工业大学出版社/2003年
7.《职业生涯的有效管理》施恩著1995年三联书店
8.《人力资源管理概论》彭剑锋著/复旦大学出版社2004年8月
9.《组织行为学》孙健敏著/复旦大学出版社2004年8月
10.《组织设计与管理》许玉林著/复旦大学出版社2004年8月
11.《员工招聘与甄选》王丽娟著/复旦大学出版社2004年8月
12.《绩效管理》付亚和许玉林著/复旦大学出版社2004年8月
13.《职业生涯管理》周文霞著/复旦大学出版社2004年8月
14.《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社2004年8月
15.《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错,这个是专项讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例与方案。
有木有人知道商务管理自考需要什么教材？有木有人知道商务管理自考需它们是：
1。思想道德修养与法律基础
2 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
3 政治经济学
4 大学语文
5 商务英语
6 企业组织与环境
7 商务交流
8 数量方法
9 经济学
10 会计学
11 管理信息技术
12 财务管理
13 商法
14 市场营销
15人力资源管理
16 国际贸易实务商务管理
专业旨在培养适应我国社会主义现代化建设需求，适应中国加入WTO后，国内外企业对人才的新的要求，掌握本专业必备的基础理论和专门知识，具有较强的实践能力，德智体美全面发展，能从事商务工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的学生。
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