律师您好!我在我们公司上班一年半了,公司至今未买保险,只是在发工资时多发350给我说是保险费, 还

律师您好!我在我们公司上班一年半了,公司至今未买保险,只是在发工资时多发350给我说是保险费, 还有是我在到公司上班4个月之后才签的合同,合同里注明每天上班8小时,但实际上班12小时,现在还加了时间,每天14小时,请问这算是违法么?要怎样争取我的权利?需要有什么条件去申诉?谢谢!

    关于保险。现在许多企业给员工自由选择是交保险还是折现发工资。交保险的话事实上公司要额外上交的钱就多了。折现发工资就是你的福利没有了,但是工资会多一点,公司实际要交的钱也少了。五险一金中其实最有用的医疗保险,其他的保险用处不大,考虑到通货膨胀之类的问题,公司直接给你钱也许比钱存进社保账户要有价值。但是看你自己的选择。一般正规单位都会为你缴纳五险一金或三险一金的。

    至于你说的每天上班12个小时,肯定是不合理的。严重超过了劳动法规定的八小时工作制。这个我不是很了解,建议你找律师问问。实在觉得接收不了还是建议你换工作。

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第1个回答  2014-05-14
木有用的,你不干有别人
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