我们是金融企业
计提工资：
借：营业费用-职工工资-国内员工基础工资
贷：应付职工薪酬-工资-国内员工基础工资
计提三险一金福利费：
借：营业费用-住房公积金
-等等
贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位缴）
-养老保险（单位缴）
-医疗（单位缴）
-等等（单位缴）
-福利费（国内企业需要计提，若外商投资企业不用计提，发生时直接计入即可）
实际支付工资时：
借：应付职工薪酬-工资-国内员工基础工资
贷：应付职工薪酬-住房公积金（自缴）
应付职工薪酬-劳动保险-养老保险（自缴）
应付职工薪酬-劳动保险-医疗保险（自缴）
应付职工薪酬-劳动保险-失业保险（自缴）
应交税金-个人所得税
应付职工薪酬-工会经费
银行存款（扣除以上所有税费之后的余额）
支付三险一金社会保险时：
借：应付职工薪酬-劳动保险-养老保险 （单位缴+自缴）
-等等（单位缴+自缴）
贷：银行存款
电话费我们平时都是直接进入变动费用的，不从工资走！
参考资料：06年后准则为标准