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台资(日资)企业的职务级别是怎么划分的呢?
1、级别有分事物级、股级、课级等,从低往高的排序是如何?
2、职务与级别的区分,比如:文员是什么级别
不懂,别笑话~~~
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第1个回答 2014-01-16
董事长 总经理 副总 协理 副协理 经理 副理(副经理) 襄理 副襄理 课长 副课长 组长 副组长 班长 副班长
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台资(日资)企业的职务级别是怎么划分的呢?
答:
董事长 总经理 副总 协理 副协理 经理 副理(副经理) 襄理 副襄理 课长 副课长 组长 副组长 班长 副班长
科长、部长、总经理、经理是什么
级别?
答:
在事业单位和机关单位中,科长通常是承担政府赋予职能的有责任部门负责人。不同单位性质导致权利和科室职能存在较大差异。在企业中,科长被视为中层管理干部,位于部长或经理之下,主任之上。在
日资企业
、韩资企业或
台资企业
中,科长的称呼通常为“课长”(かちょう)。在中国国家公务员体系中,科长属于9...
日企中的课长,担当相当于中国的什么
职务?
答:
科长:在公共事业单位和机关中,一般行使政府赋予的职能是负责部门的负责人,根据不同单位的性质,各部门的权利和职能有很大不同,在企业,科长为中层管理干部,一般
为日资企业
或韩国首都
台资企业
以上所属部长或经理,又称“课长”,在中国国家公务员制度中排名9-13级。
电子厂课长是什么
职位
答:
台资厂的职位大小是从小到大:线长-班长-储干-组长-课长-专员-副理-经理-副总
,一般低层没有副职.港资厂:副拉长-拉长-副主任-主任-副科长-科长-经理-总经理一般都设有副职 问题二:电子厂里的科长和课长有什么区别? 无法比课长是日本和日资企业里的叫法。科长是我国的国家干部。另类解释:课长与...
请问
日资企业
,
台资企业
对
职位的
称呼
答:
营销经理叫行销经理
台资的
课长和
日资的
课长
级别
一样吗?
答:
地区、规模、行业不同,当然工资也很大差异的 一般
台资的
课长没有
日资的
课长
级别
高。广东中山地区一个500人的台资厂为例:课长的工资底薪在2500~3500;相同规模的日资厂工资底薪可达到3500~5000.
...生产总监 行政主管这些
职务级别的
排序时
怎样的?
答:
总经理(General manager)传统意义上是一个
公司的
最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里
职务
最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个...
两个工作机会:一个是500人规模的中日合资汽配
公司
体系专员;一个是30...
答:
首先,从工资来看,一个是专员,一个是主管,而薪资差不多,那么说明专员还有上升空间,选中日合资企业。其次,500人规模,3000人规模,从管理的难易程度、以及工作的轻松程度,500人会比3000人的轻松很多,选择中日合资企业。最后,
台资企业的
EHS通常只是个摆设,根本学不到相关的EHS知识,虽然500人的...
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