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富士康2014年自离单领取 和流程
如题所述
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推荐答案 2014-12-17
连续旷工三天,或者三个月内累计旷工四天。达到要求后,部门助理会报自离到人资,然后你去找助理拿自离单,人品好的助理会教你怎么跑单的。如果想再次进富士康厂或其他厂可关注:维创人力
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注意:助理报自离的这一天你厂牌还有效,第二天你的厂牌就亮红灯了,所以要把握好时间,别造成不必要的麻烦。
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富士康
员工
自离
要些什么手续
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
富士康自离
有工资吗
流程
是怎样的
答:
富士康自离有工资,
流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可
。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
富士康自离
有工资吗,
流程
是怎样的
答:
富士康自离有工资,
流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可
。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
富士康自离单
怎么跑
答:
问题八:
富士康自离
几点跑单
流程
连续旷工三天,或者三个月内累计旷工四天。一般一天内跑完单。第二天就麻烦了。要进富士康可以进weichuanghr/报名面试。达到要求后,部门助理会报自离到人资,然后你去找助理拿
自离单
,把自离单跑完。人品好的助理会教你怎么跑单的。注意助理报自离的这一天你厂牌还有效...
深圳龙华
富士康
跑
自离单流程
答:
(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所
领取
的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4、自离单跑完...
富士康自离
程序。
答:
下面就是自离程序的
流程
。1,如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2,第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3,领到
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。
富士康自离单
怎么跑?自离有工资吗?
答:
富士康
专设办理
自离
窗口,具体
流程
窗口。跑完单后,5到7个工作时工资会到账,不会少钱的,旷工三天后,第四天录系统,第五天就可以跑单了。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者...
富士康
自动离职后多久能拿到工资?
答:
办理手续: 到人力资源部门
领取
离店号后,务必仔细填写相关信息,别忘了归还所有工作装备,如静电服和静电手环,这是离职
流程
中的关键环节。 准备离开: 你可能需要整理行囊,或者开始寻找下一份工作。在此期间,
富士康
将按照规定时间处理你的工资事宜。 薪资发放:
自离
员工的工资通常会在一段时间后发...
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