绝对违法的！属于拖欠工资。
虽然过年时不给清工资会减少员工因过年回家等原因的流失，但是拖欠工资是最下下策的办法。
不知道您是属于员工还是属于工厂的。
属于员工的话，如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说，因为我过年需要用到钱，请领导发放我应得的工资，而且拖欠工资是属于非法的。
如果属于工厂方的人，建议你采取其他方式来减免员工的流失，比如年后回来的老员工都会有红包或者增加工资等等，你要想明白，既然他想不再你这干了，多半是想了很久的，这这不过是一个机会，他心已经不在你这了，挽留住人其实给公司带来的损失更大！
追答采纳一下
追问不过得先试一试，老板是一根筋的人