2014年毕业生可否具有应届毕业生派遣资格？

Question

2014年刚刚毕业，已拿到报到证也已经报到注册，但是没有就业，也没有签过任何就业协议。想报考一个多月以后的国家公务员，有一个职位要求是应届毕业生，审核结果说请向相关机构（如毕业院校就业指导中心等）确认后，在备注中注明：是否具有应届毕业生派遣资格；如被录用，是否能按照应届毕业生办理相关手续。查了很多资料说已经拿到报到证就算没有应届毕业生派遣资格了，但又看到说派遣证有效期是两年，一年内可以改派，改派的话是不是算具有应届毕业生派遣资格？那这样的话如被录用还能不能按照应届毕业生办理相关手续？

Answer 1

已拿到报到证也已经报到注册就说明你在程序上已经就业了。你说你没有就业应该是报到之后没有去上班的意思吧？
简单说，你如果已经把报到证拿去报到了，不管你有没有去上班，都不能直接从学校直接派遣，而需要从你报到证所在机构进行派遣，说白了就是你要走需要人家同意。
如果单位不同意，你又必须走。有个办法就是辞职，这样派遣证会转到人才交流中心，这样就容易派遣。
改派在无特殊情况下是不允许的，特殊情况包括：
(1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
(2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
(3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。本回答被提问者和网友采纳