我在一家店里做了两个月 进来的，时候没有签订劳动合同 现在要走 可经

Question

我在一家店里做了两个月 进来的，时候没有签订劳动合同 现在要走 可经理不让 还说除非自动离职 不然一分钱都拿不到 我该怎么办

Answer 1

如果你在一家店里做了两个月，而店主没有和你签订劳动合同，其行为是违法的。

你可以要求从第二个月起支付双倍的工资。

现在你要走，可以提前一个月通知用人单位，也可以直接辞职走人。

工资是你的合法收入，无论你什么原因离开，用人单位都无权扣押你工资。

如果店家不支付你工资，你可以向当地劳动部门投诉。

Answer 2

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。

Answer 3

辞职然后请假一个月再来结工资，或者就说他开除你了然后就闹要钱，就算派出所来了也会让他结工资给你的追问

就是不能请假啊 我没有签合同 一个星期可以走吗，

追答

没签合同没事的只要你有证明你是那厂里的人而且干了多久，不管怎么办工资是必须给你的记住现在是法律社会，还有一条你如果马上就走可能厂方要扣你几百块钱快速离职费，

追问

我是在酒店里面工作的