离职时，不想写具体原因，写什么理由最好呢？

Question

如题所述

Answer 1

       1、做人留一线日后好相见

       对于人力资源部门来说，一般普遍离职沟通之后，很多同事问，离职原因怎么写，大多会建议写：个人原因！每个人的离职原因不同，不能因为一时贪图心直口快，在离职申请上写下奇葩理由，当然如果不涉及到部门或者某人的利益的时候，随便你怎么写！如果一旦贪图一时心直口快，写了不该写的，那么好吧，估计你在某一天被背景调查的时候，主管领导会有好口气吗？

       2、可以照顾家人的角度进行设想

       照顾老人都是天经地义的事。父母生养了我们，现在上了年纪，身体健康出现状况，需要我们照顾。父母养我们小，我们就应该父母老。人人都有老时，做子女就应该承担起赡养义务。照顾子女上学更是一件大事。每个家庭没有比培养小孩更重要的事。现在每个个家庭都希望子女成材，陪伴、接送小孩是其他人不可能承担的责任。

        3、要考虑到应聘新单位时有背景调查

        这是一个好多人会不重视的问题。因为你应聘新单位的时候，肯定要回答为什么要离职？你自己的回答理由，一定要与你向原单位提出离职的理由相一致。因为新单位会做背景调查。一旦发现你前后理由不一致，你就会被认定为不诚信。就不可能招用你。

       4、你的公司发展还可以，领导对你也挺认可的

       你的野心比较大，想要自己单干。你想离职，直接跟领导说明缘由就可以了。你可以说，这几年来领导对我的照顾，对我的培养，我都记在心里，可人总是要去打拼的，我也相信我有这个能力，可以闯出自己的一片天地。你都这样说了，你的领导还能说什么？内心肯定也是挺满足的，毕竟你是他培养出来的，你的成就越高，说明他的能力越强。

Answer 2

可以写自己的家人生病，所以必须要回到家里面去照顾家人，领导看到这个离职原因之后也会同意。

Answer 3

可以写你想要休息一下或者是想要出去旅行，所以才会离职，离职的原因其实是不用写具体原因的，只要写一个大概就可以了。

Answer 4

可以写自己生病的原因，或者可以写自己家庭里面有事情，必须要回到家里面处理，迫不得已需要离职。

Answer 5

可以说自己有了新的发展，也可以说自己想要过自己想要的生活，所以才会选择辞职。