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劳动仲裁对企业有什么影响
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推荐答案 2021-11-29
劳动仲裁对公司有以下影响:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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其他回答
第1个回答 2022-07-16
是有影响的。
仲裁官司影响单位的声誉。如果单位遵纪守法,员工怎么会抓到漏洞去仲裁,大家一听某单位被员工告了,第一个想法就是:这不是一个好单位,这个单位不正规。这会对以后的招聘、销售、企业经营都会造成不好的影响。所以,好的单位都会遵纪守法,优待员工,避免和员工起冲突,甚至有设置员工关系这一岗位,可见,公司对人员管理是多么重视。
相似回答
请问对于公司来说和员工
劳动仲裁
会
有什么影响
?不会对公司有影响?
答:
1. 劳动仲裁对公司造成的影响主要体现在声誉和财务两个方面
。一旦劳动仲裁申请被强制执行,公司可能面临财产被执行的风险,包括因迟延履行而产生的利息和迟延履行金。2. 在社会形象方面,公司可能会因未能妥善解决劳动争议而受到损害,这可能影响其申请“和谐企业”称号及相关奖项,同时降低企业在员工及公众中...
劳动仲裁对
公司的
影响
答:
劳动仲裁对公司有以下影响:公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁
;按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁的主体是用人单位和劳动者,在劳动仲裁的过程中偏向于劳动者这一方,劳动者与用人单位签订合同之后,不能够将劳动者无缘无故...
员工
劳动仲裁对
公司
有什么影响
答:
员工申请仲裁对公司影响:
1、如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的
,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。3、出现劳...
劳动仲裁对
单位和法人
有什么影响
答:
劳动仲裁对单位和法人的影响如下:
1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失
,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反...
劳动仲裁对企业有影响
吗
答:
法律主观:
劳动仲裁对
公司有以下
影响
: 1、公司需要依法参与 劳动争议仲裁 委员会组织的仲裁; 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3、公司拒不履行的,另一方可以 申请法院强制执行 。法律客观:《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
劳动仲裁对
公司
影响
答:
劳动仲裁对
公司有以下
影响
:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在...
劳动仲裁对企业有什么
后果
答:
【法律分析】:
劳动仲裁对企业
的后果有:1、公司被劳动仲裁后对公司的运营等方面基本没有多大的
影响
,因为劳动仲裁不是行政处罚等行政行为,只是公司与劳动者之间发生争议而需要仲裁;2、如果劳动仲裁庭裁决公司需要支付争议事项的费用,公司就要支付,当然公司对裁决结果不服,可以提起诉讼。 【法律依据】...
劳动仲裁
裁决对公司
有什么影响
答:
影响
公司的经营发展。如果先前有过劳动纠纷的
企业
,会直接影响到公司上市的评估,上市的可能性会相对较小一些。员工带头效仿。第一位员工胜诉了,正好别的员工也不满意,很容易跟风,一股脑的全部来上诉,这时候用人单位几乎是全部败诉的,也会极大的影响了公司接下来的生存带来危机感。1、
劳动仲裁
是解决...
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