日本65岁以上人口1/4仍在工作,因为没钱无法退休。日本老龄化的现象非常的严重,同时他们在到达一定年龄之后,依旧需要出去工作,这样才能够满足日常所需。通过相关的数据了解到日本老人的就业率仍然非常高。
在相关的规定当中,男性和女性的退休年龄都是65岁。但是他们离开原来的工作岗位之后,会发现之前工作并没有赚下很多钱,而且家里需要花钱。为了解决这个问题,日本规定可以雇佣65岁到75岁这个年龄段的老人。他们大多数都是干兼职,工作比较轻松。虽然赚的钱并不理想,但是他们乐在其中。同时这也是逼不得已,因为在年龄较大的时候,其实更想留在家里休息。如果不是生活异常困难的话,谁也不想出来工作。
日本现在已经在考虑废除退休年龄这一项限制,这就意味着如果大家一直生活在这个世界上,就需要一直干活。大家看到身边的老人都在各个工作地点不停徘徊的时候,也不好意思在家里一直玩耍。虽然企业非常支持之前的工作人员回来,但是他们提供的薪资会下降。老年人本来就是一个弱势群体,如果不给予更多保障的话,社会可能会倒退。
日本是一个发达国家,这个国家的消费水平是比较高的。也许工资比大家想象的要高许多,但是家里有孩子。因此不可能对孩子不管不问,这个现象实际上给大家敲了一个警钟。现在中国已经全面的放开了三胎政策,这是因为中国现在正面临着人口老龄化问题。但是工作与生活压力大的原因,大多数年轻人都不想生。所以可能会面临相同的局面,让大家非常担心。
今天是7月1日,根据最新消息报道,日本65岁的老年人还没有退休,65岁以上的人口还有四分之一仍然在工作,这不禁引起我们的猜想,这个本来应该颐养天年的年纪,为什么还要出来辛苦工作呢?是因为没钱吗?早知道,在我们国家,女职工50岁就可以退休,男职工到了60岁也退休了,是什么原因造成日本65岁以上的人口还在工作呢?
从地图上不难看出,日本是一个岛国,国土面积比较小,地震等自然灾害频发,日本很多年轻女子都选择不生育,这样的情况长此以往,就会出现新生儿数量严重不足的情况,这样就会有越来越少的青壮年参加工作,企业等用人单位就会严重缺乏工作者,这就是人口老龄化的起因,但是事情总要有人做,一个人退休了却没有人来替补这个位置,企业会迟早倒闭,因此,日本有必要延长企业的退休年龄,以此来保证日本的长久发展。
众所周知的是,养老,是需要钱的,然而日本个人的收入也会受到日本整体国家的影响,因为日本的青壮年数量在逐年减少,而且日本发展的资本主义体系也到了膨胀的阶段,日本的很多经济体系在近几年来都出现了滑坡,泡沫经济,房地产行业也纷纷出现了瓦解的迹象,因此很多日本普通人手里并没有多少钱,因此他们为了更好的养老,也会在工作岗位上多做几年。
以上就是我的回答,希望对你有帮助。