女生适合学习人力资源管理吗?毕业后能从事什么职业?

如题所述

合适。人事岗位。在一些大型的企业单位,都会有这样一个职位,那就是人事岗,也就是处理一些公司员工入职离职情况,新员工的招聘等事情的职位。

这个工作对学生的学历要求并没有那么高,一般女生都能胜任,不仅如此,从事人资的时间越长,越吃香,成为了人事经理后,工作能达到上万元,但是这个经常与人沟通的岗位,更适合一些情商高的女生做。

随着经济的发展和体制的改革,公司越来越重视人的主动性。一个公司,如果员工之间够团结,一条心,那么不管什么困难,都不是困难。而人力资源,就是干这个的,组织员工,团结员工。为什么女生更容易胜任,因为女生比男生更有亲和力和号召力。

毕业生应获得的技能:

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。

5、了解本学科理论前沿与发展动态。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

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